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Project- & Event Manager (all genders)

Role overview

Qualifications

  • 3-5 years of experience in project and/or event management, ideally with trade fairs
  • Strong negotiation skills in German and English with external service providers; experience with contracts and budget responsibility
  • Ability to construct project roadmaps and represent the company at events
  • Willingness to travel for events and fairs

Responsibilities

  • Create a company-wide project and event roadmap, identifying conflicts early
  • Develop clear goals, priorities, and responsibilities from team requests and orchestrate projects to successful completion
  • Manage events and fairs end-to-end, including concept, briefings, scheduling, budget, bookings, logistics, and setup
  • Moderate meetings and retrospectives, translating learnings into improved processes and planning

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Negotiation
  • Goal Setting
  • Communication
  • Problem Solving
  • Creativity

About the company

Stapelstein logo

Stapelstein

Toys, Games & Hobby Manufacturing

Bewegung ist der Schlüssel zur ganzheitlichen, gesunden Entwicklung jedes Kindes und sollte deshalb ein fester Bestandteil im Alltag der Kinder sein. Dieser war jedoch noch nie so bewegungsarm wie heute. Stapelstein bietet eine bewegte und nachhaltige Alternative, die auf begrenztem Raum ein vielfältiges Bewegungs- und Kreativitätsangebot ermöglicht. Spielen mit Stapelsteinen heißt, Bewegung und Kreativität mit dem ganzen Körper auszuleben. So können Kinder ihr volles Potential ausschöpfen.

Company details

Company typeStartup
IndustryToys, Games & Hobby Manufacturing
Company size11 - 50

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Job description

Über die Rolle

Bei Stapelstein passiert vieles gleichzeitig: Produktlaunches, Kampagnen, Messen und Events in verschiedenen Märkten. Du bist die Person, die daraus einen Masterplan macht und bei unseren Events und Messen selbst mit anpackt. 

Routinearbeit wie Statusabfragen, Erinnerungen und Reports übernehmen bei uns zunehmend KI-Agenten. Was bleibt, ist die Arbeit, die Menschen besser können: Urteilsvermögen, Verhandlung, verbindliche Zusammenarbeit und die Umsetzung vor Ort.


Deine Aufgaben

  • Du bringst die Pläne aller Teams in einer unternehmensweiten Projekt- & Event Roadmap zusammen und machst Konflikte zwischen Produkt-Launch, Kampagne und Messe oder Events früh sichtbar. 
  • Du entwickelst klare Ziele, Prioritäten und Verantwortlichkeiten aus Anfragen der Teams und orchestriert die Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss. 
  • Du verantwortest unsere Events und Messen end-to-end: Konzept, Briefings, Schichtplanung, Budget, Buchungen, Logistik, Auf- und Abbau. 
  • Du baust unsere Leih- und Eventausstattung auf, so dass sie sich über Märkte und Standorte hinweg einfach einsetzen lässt. 
  • Du moderierst Meetings, Retrospektiven und übersetzt Learnings in noch bessere Prozesse, Briefings, Planung und Dienstleisterauswahl. 
  • Du gestaltest mit unserem Projektmanagement-Tool Asana AI-gestützte Prozesse und verantwortest deren Qualität.

Dein Profil

  • Du hast 3-5 Jahre Erfahrung im Projekt- und/oder Eventmanagement, idealerweise mit Messen.
  • Du verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch mit externen Dienstleister:innen und bringst Erfahrung mit Verträgen und Budgetverantwortung mit. Französisch ist ein Plus.
  • Du bist gut strukturiert und hands-on: eine Projekt-Roadmap bauen und auf der Eventfläche Stapelstein zu vertreten, liegt dir beides. 
  • Du bringst Klarheit in unklare Situationen und triffst Entscheidungen auch dann, wenn nicht alle Informationen vorliegen.
  • Du moderierst Konflikte zwischen Teams und erreichst verbindliche Zusagen, ohne zu micromanagen.
  • Du bewahrst Ruhe und Praxissinn, wenn vor Ort etwas anders läuft als geplant. 
  • Du bringst Reisebereitschaft für Events und Messen mit. 
  • Du bist neugierig auf die Arbeit mit KI: Anforderungen klar formulieren, Ergebnisse kritisch prüfen, Widersprüche erkennen.
  • Standort Berlin ist ein Plus.

Was uns wichtig ist

  • Stapelstein ist für dich kein Job - sondern eine Mission, hinter der du wirklich stehst. 
  • Für dich ist ein respektvoller, empathischer Umgang keine Checkbox - sondern die Basis, auf der gute Zusammenarbeit entsteht.
  • Herausforderungen bremsen dich nicht - sie machen dich neugierig. 
  • Du denkst kreativ und unternehmerisch - du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen, und machst dich in deinen Rollen wirklich wirkungsvoll. 
  • Du übernimmst echte Verantwortung und triffst Entscheidungen mit Überzeugung - ohne dass jemand fragen muss. 
  • Du brauchst keine Struktur von außen - du schaffst sie dir selbst. 
  • Du nutzt KI nicht, weil es alle tun - sondern weil du verstanden hast, dass es die Art, wie wir arbeiten, grundlegend verändert.

Was wir bieten

  • Der Start ist jederzeit möglich. 
  • Ein marktübliches, faires Gehaltspaket. 
  • Remote-first - in Deutschland und zeitweise auch aus dem Ausland. 
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer gemeinsamen Kernzeit von 9-12 Uhr. 
  • Überstunden werden vollständig durch Freizeitausgleich ausgeglichen. 
  • Vollzeit bedeutet bei uns 36 Stunden pro Woche - für mehr Fokus und mehr Lebenszeit. Ergänzt wird das durch 30 Urlaubstage pro Jahr. 
  • Monatliche Team-Meet-ups in Stuttgart oder Berlin. Zeit, um gemeinsam im selben Raum zu arbeiten, Projekte voranzubringen und sich persönlich auszutauschen. 
  • Zwei inspirierende Offsites pro Jahr, weil echtes Teamgefühl trotz Remote-first seinen Raum braucht. 
  • Flexible Benefits wie Einkaufsbudget, Mobilitätszuschuss oder Urban Sports - nach bestandener Probezeit.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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