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Tech Lead - Plataformas Digitais - Remoto

Role overview

Qualifications

  • Experiência comprovada (3+ anos) com desenvolvimento de software e plataformas digitais
  • Conhecimento sólido em linguagens e frameworks modernos (ex: JavaScript/TypeScript, Node.js, React, Next.js, etc.)
  • Familiaridade com arquitetura de microsserviços, APIs REST, GraphQL, bancos de dados relacionais e não-relacionais
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares)

Responsibilities

  • Liderar tecnicamente os projetos de desenvolvimento de plataformas digitais, garantindo qualidade, performance e escalabilidade
  • Atuar como referência técnica para o time, apoiando decisões de arquitetura e melhores práticas
  • Trabalhar em estreita colaboração com o time de produto, design e negócios para alinhar as soluções com os objetivos estratégicos
  • Gerenciar e priorizar demandas técnicas e operacionais do time

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • Tech Lead
  • Portuguese

Hard skills

Other skills

  • Team Management
  • Mentorship

About the company

ampfy logo

ampfy

Marketing & Advertising

nascida em uma época em que os meios digitais transformaram a interação com consumidores, a Ampfy trabalha na construção de marcas genuinamente compartilháveis. somos uma agência pautada pela nova dinâmica da comunicação e orientamos marcas a identificar e amplificar seus ativos sociais.

Company details

IndustryMarketing & Advertising
Company size201 - 500

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Job description

JOB DESCRIPTION


Estamos em busca de uma pessoa Tech Lead para liderar o desenvolvimento das nossas plataformas digitais. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência técnica das soluções, liderar um time de desenvolvimento e colaborar com áreas estratégicas para a evolução contínua dos nossos produtos digitais.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Liderar tecnicamente os projetos de desenvolvimento de plataformas digitais, garantindo qualidade, performance e escalabilidade;

Atuar como referência técnica para o time, apoiando decisões de arquitetura e melhores práticas;

Trabalhar em estreita colaboração com o time de produto, design e negócios para alinhar as soluções com os objetivos estratégicos;

Gerenciar e priorizar demandas técnicas e operacionais do time;

Participar ativamente na definição de roadmap técnico e evolução da stack;

Promover uma cultura de melhoria contínua, mentoria e compartilhamento de conhecimento.



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Experiência comprovada (3+ anos) com desenvolvimento de software e plataformas digitais;

Conhecimento sólido em linguagens e frameworks modernos (ex: JavaScript/TypeScript, Node.js, React, Next.js, etc.);

Familiaridade com arquitetura de microsserviços, APIs REST, GraphQL, bancos de dados relacionais e não-relacionais;

Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares);

Experiência anterior liderando equipes técnicas e/ou projetos de tecnologia;

Capacidade de comunicação clara com áreas técnicas e não técnicas;

Conhecimento em boas práticas de versionamento, testes automatizados e integração contínua.


  • Diferenciais:

Experiência com cloud (AWS, Azure, GCP);

Conhecimento em DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes);

Participação ativa em comunidades técnicas ou projetos open source;

Experiência em plataformas com alto volume de acessos e usuários.



ADDITIONAL INFORMATION


Modelo de contratação: PJ 


Tipo de CNPJ/Empresa: ME (microempresa) ou LTDA (Empresa de Responsabilidade Limitada)


Cachê: Valor fixo em Nota Fiscal 


Com plano abrangente de benefícios:


💻 Notebook da empresa para quem está em SP, ou 💸 auxílio infraestrutura para garantia de internet e insumos para a realização do trabalho, para quem está fora de SP.


🤑13ª nota no ano;


🛫 Recesso de 30 dias + 1/3 (benefício adquirido após 1 ano de contrato);


🏥 Assistência Médica SulAmérica 


💚Seguro de Vida;


💳 VR por dia útil; (Cartão Flash; Crédito/Débito; podendo utilizar em redes com CNPJ de food (Exemplo: Restaurante;Mercado e Aplicativos)


📴 Day-off +crédito extra no cartão flash pelo dia do aniversário vitalício;


🦷 Assistência Odontológica SulAmérica - Plano opcional


🏋🏻Incentivo a prática de exercício físico - TotalPass


📚 Incentivo a educação - Reembolso mensal para cursos e treinamentos (segundo política)


✅Avaliações de performance semestrais com feedbacks e construção de PDI.


🪴Escritório moderno, preparado para atender a todos, com restaurante próprio em estilo bistrô.




Só um pouquinho de dados. Ou um montão deles.

A quantidade não é o mais importante, mas sim o uso que fazemos das informações. Na Just a Little Data, nosso papel é exatamente este: ajudar empresas - sejam elas multinacionais ou negócios locais - a potencializar o conhecimento por trás dos dados.

________________________________

Para isso, contamos não só com um time feito de especialistas em business, tecnologia, comunicação e outras áreas, mas com toda a estrutura e apoio do grupo Biosphera.ntwk., do qual fazemos parte.

Queremos revolucionar o processo de tomada de decisão nas empresas e tornar a ciência de dados mais acessível, para que ela seja uma vantagem competitiva de negócios de diversos segmentos.

Nosso clima é de startup, com desafios, projetos e oportunidades de desenvolvimento constantes. Valorizamos a criatividade, unicidade de bagagem, bem estar e autonomia das pessoas que atuam conosco. Afinal, são elas que fazem a empresa, e não o contrário. Se curtiu a ideia de somar com a gente, veja nossas vagas em aberto - uma delas pode ser a sua cara. E o seu perfil, a nossa.

Bora se candidatar pra ver se vai dar match? 💚

Missão

Solucionar problemas e direcionar operações com tecnologia e ciência de dados da maneira mais prática e objetiva visando aumentar os resultados dos nossos clientes e parceiros.

Nossos valores

Inquietude: tudo sempre pode melhorar;

Conhecimento profundo do que faz;

Comprometimento e transparência nas relações (B2B e B2C);

Assertividade e precisão na entrega.

Diversidade

Aqui na Just, respeitar as identidades e valores de cada indivíduo não é só uma questão fundamental, mas obrigatória. Acreditamos que contar com pessoas de todos os tipos no nosso time é exatamente o que precisamos para nos desenvolver em todos os sentidos. Por isso, diferentes visões, bagagens e modos de ser são e serão sempre bem-vindos na nossa casa.

Como parte do grupo, somos signatário do Pacto Global da ONU, e lideramos dois importantes movimentos: Elas Lideram 2030 e Raça é Prioridade. Isso se traduz em metas claras: 50% de lideranças femininas e 50% de pessoas negras em posições de liderança, reforçando nosso compromisso com equidade real e contínua.

Somos uma empresa de tecnologia com um equilíbrio que nos orgulha!

Aqui, mulheres são maioria, provando que inovação e diversidade caminham juntas.

Bora somar e deixar os gráficos abaixo cada vez menos padronizados!

Nossa forma de trabalhar é híbrida, mais para remota.

Na Just, valorizamos o equilíbrio entre autonomia e alinhamento. Por isso, temos vagas remotas, híbridas e algumas que pedem presença em São Paulo, seja para encontros no escritório ou momentos conforme o escopo da vaga exigir. Mas não se preocupe, tudo isso é sinalizado de forma clara na descrição do cargo e ao longo do processo seletivo.

Se estiver em SP, conte com um espaço físico, moderno e bem equipado. Seja na sua casa ou na nossa, o que importa é se sentir bem no dia a dia! 🙌

Nosso ambiente de trabalho é avaliado em

de aprovação dos colaboradores


Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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