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Pacifica Continental
Staffing & Recruiting
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Principales responsabilidades:
Organizar, gestionar y ejecutar de inicio a fin los proyectos con clientes en México en coordinación con Operations Manager.
Implementar los servicios correspondientes y organizar los servicios que requieran la intervención de otras áreas o proveedores.
Ser punto de contacto, referencia y consulta para clientes sobre temas en DEI (Diversidad, equidad e Inclusión).
Brindar asesoría consultiva y continua a nuestros clientes para impulsar un cambio cultural y la mejora de los procesos de inclusión de personas con discapacidad.
Acompañamiento a las empresas detectando necesidades y oportunidades de realizar nuevas acciones en conjunto.
Buscar innovación y creatividad en la ejecución de proyectos y entregables desde la Operación
Detectar necesidades de mejora en los proyectos con nuestros clientes y la satisfacción de los mismos
Asegurar la fidelización de clientes.
Realizar presentaciones y materiales para el buen desarrollo de los servicios
Velar por la renovación de la contratación de servicios de las empresas activas.
Requisitos:
Experiencia de al menos 3 años gestionando proyectos sociales de incio a fin (deseable)
Conocimientos intermedio de inglés (deseable)
Conocimientos en diversidad e inclusión (deseable).
Experiencia trabajando en startups (deseable).
Experiencia trabajando en entornos corporativos
Condiciones y Beneficios:
Ser parte de una empresa con impacto social que busca transformar la vida de personas con discapacidad
2 días personales para gozar al año
Día de cumpleaños libre
15 días hábiles de vacaciones
Viernes flex todo el año
Ubicación: Ciudad de México
Modalidad: Remota con horarios flexibles
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Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

ABB Solutions, Inc

Helix Workforce

Wolf Recruiter

Thermo Fisher Scientific

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