Analista Financeiro de Cobrança Júnior

JOB DESCRIPTION

Faça Parte de Algo Inovador

Somos uma empresa de tecnologia em constante crescimento, comprometida em criar soluções que transformam o mercado e a vida das pessoas. Nossa equipe é formada por talentos que impulsionam a inovação com paixão e criatividade. Se você busca novos desafios em um ambiente dinâmico e tecnológico, queremos conhecer você!

Estamos em busca de um profissional proativo, analítico para integrar nosso departamento financeiro. Se você gosta de trabalhar remoto, com foco, responsabilidade e quer contribuir ativamente para os resultados da área, esperamos sua candidatura.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Realizar cobrança e negociação com clientes inadimplentes, seguindo abordagem consultiva e humanizada;
• Atuar na gestão de carteira de inadimplência, contribuindo para a manutenção da tendência de redução mês a mês;
• Operar sistemas de cobrança (ex: plataformas de gestão de cobrança e CRM), incluindo apoio na validação comparativa durante a fase final de integração entre ferramentas;
• Apoiar campanhas de inadimplência e ações de recuperação de crédito;
• Gerar bases, relatórios e apontamentos de indicadores (KPIs) da área, mantendo os controles organizados e propondo ideias de melhoria a partir dos dados observados;
• Elaborar apresentações e materiais analíticos de suporte à gestão;
• Realizar acompanhamento de metas e indicadores da área;
• Propor iniciativas para aprimorar processos e resultados de cobrança.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas (cursando ou concluído);
• Experiência prévia com rotinas de cobrança e negociação com clientes;
• Conhecimento intermediário a avançado em Excel e Google Planilhas (capacidade de extrair, tratar e elaborar materiais analíticos a partir de bases de dados);
• Domínio das ferramentas do ecossistema Google (Drive, Documentos, Apresentações);
• Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes;
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes perfis, internos e externos.

ADDITIONAL INFORMATION

Também é legal se você tiver:

• Vivência prévia em ambiente 100% remoto;
• Experiência com sistemas de cobrança e/ou ERPs financeiros;
• Perfil proativo, com histórico de identificar problemas e sugerir soluções de forma independente.