BP
Oil & Gas
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Job Family Group:
Research & Technology Group
Job Description:
Wer wir sind:
Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von Wegbereitenden zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 125 Jahren für die Mobilität an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum führend sind.
Heute verfolgt Castrol auch das Ziel stärkerer Nachhaltigkeit durch Abfallreduzierung und Senkung der CO2-Emissionen im Lebenszyklus von Castrol Produkten. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen für Kund: innen und Verbraucher: innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit für Innovation, Technologieführerschaft, Leistungsstärke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualität.
Wie Du die Zukunft mitgestalten kannst:
In dieser Position leitest Du die Abteilung für mechanische Prüfstände und stellst sicher, dass die vereinbarten Leistungen zur Unterstützung unserer Getriebeölentwicklungsprojekte zuverlässig erbracht werden.
Du entwickelst und optimierst neue Prüfstandstests sowie Testverfahren und trägst damit aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Technologien bei. Die Einhaltung höchster Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz (HSSE) sowie die Berücksichtigung lokaler gesetzlicher Anforderungen haben dabei stets oberste Priorität.
Bei Bedarf führst Du Prüfstandstests auch selbst durch und bringst Deine technische Expertise direkt in die praktische Umsetzung ein. Zudem bist Du die zentrale Ansprechperson für interne und externe Kunden, wenn es um Testverfahren und die Interpretation von Testergebnissen geht.
In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit der globalen Technologieorganisation PT&E Function in Pangbourne zusammen und förderst den fachlichen Austausch in einem internationalen Umfeld.
Dein neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:
Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft:
Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:
Für alle Details rund um das Thema Benefits besuche unsere Website (Careers at bp | Explore your future with us).
Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
#lifeatbp
Travel Requirement:
Relocation Assistance:
Remote Type:
Skills:
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Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

Proliance

Core & Main

Connections Academy

ePlus inc.

Jones Lang LaSalle

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