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Werkstudent (m/w/d) HR & Active Sourcing – Fokus Recruiting, Eventplanung & Orga

Role overview

Qualifications

  • Enrolled student (m/w/d) in any field
  • First recruiting experience, especially in Active Sourcing (LinkedIn)
  • Hands-on mentality
  • Proficient in Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive)

Responsibilities

  • Support in candidate search and active sourcing
  • Build and manage talent pools for efficient use by the HR team
  • Plan and organize team events from concept to execution
  • Assist in administrative HR tasks while maintaining oversight

Key facts

  • Remote from: Germany
  • Internships
  • German

Hard skills

Other skills

  • Problem Solving
  • Reliability
  • Teamwork

About the company

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kaer

Business Consulting & Services

Unknown

Company details

IndustryBusiness Consulting & Services
Company sizeUnknown

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Job description

Hast Du Lust auf....

... einen Job, der Spaß macht und den Menschen im Mittelpunkt sieht?
… eine Chance, Dich weiterzuentwickeln und Dein Wissen sinnvoll einzubringen?

Für unser HR-Team suchen wir ab sofort Unterstützung. Wenn du Lust auf echte Verantwortung hast, Micromanagement genauso wenig magst wie wir und lieber Lösungen statt Probleme präsentierst, dann bist du bei uns genau richtig!

Hier hältst du uns den Rücken frei:

  • Recruiting & Active Sourcing: Du unterstützt uns aktiv bei der Kandidatensuche. Du screenst LinkedIn nach passenden Talenten und sprichst diese an.

  • Talentpool-Management: Du baust unsere Talentpools auf und pflegst sie so strukturiert und sauber, dass das gesamte HR-Team problemlos und effizient damit arbeiten kann.

  • Eventmanagement mit kreativem Spielraum: Du übernimmst die Planung und Organisation unserer Teamevents – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

  • Administrative Power: Du unterstützt uns im HR-Tagesgeschäft bei administrativen Aufgaben und behältst dabei stets den Überblick.


Dein Profil

Das bringst du mit:

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) – dein Studiengang ist für uns zweitrangig, solange du logisch denkst und extrem gut strukturieren kannst.

  • Erste Recruiting-Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing (insb. LinkedIn) gesammelt und weißt, wie man Talentpools aufbaut. 

  • Absolute Hands-on-Mentalität: Du bist ein Macher-Typ! Dein Ansatz lautet: "Wir haben folgendes Problem, ich habe mir Lösung A und Lösung B überlegt. Welche soll ich umsetzen?"

  • 100% Zuverlässigkeit: „Fire and forget“ ist dein und unser Motto. Wenn du eine Aufgabe übernimmst, können wir uns blind darauf verlassen, dass sie erledigt wird.

  • Du bist fit im Umgang mit dem Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive etc.), um Daten für alle zugänglich und sauber zu strukturieren.

  • Du sprichst fließend Deutsch und bist in Deutschland wohnhaft.


kaer in Kürze

Wir bieten dir:

  • Einen Job, in dem du selbstständig arbeiten kannst.

  • Viel Vertrauen vom ersten Tag an und Raum für deine eigenen Ideen.

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.

  • Remote work, arbeite von wo auch immer du willst, innerhalb Deutschlands

  • Feedbackgespräche

  • Steile Lernkurve, durch StartUp Setting

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf! 

Zeitaufwand:     10-15 Std / Woche

Arbeitszeit:        flexibel (Remote Team)  

Stundenlohn:     15,20 € brutto

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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