Logo for Ci&T

[Job - 31197] Sênior Kotlin/Java Developer AWS, Brasil (c

Role overview

Qualifications

  • Fluency in object-oriented programming concepts and applicability
  • Experience in Kotlin, Java development, including frameworks like Spring and Hibernate
  • Deep knowledge in microservices architecture and design patterns
  • Familiarity with AWS services and security best practices

Responsibilities

  • Act as a protagonist of digital and cultural transformation in the largest bank in Brazil
  • Collaborate with multidisciplinary teams to design, develop, and implement efficient solutions
  • Maintain and continuously improve existing systems
  • Integrate systems with AWS cloud services

About the company

Ci&T logo

Ci&T

Digital Transformation Consulting

We are your tech transformation specialists, combining human expertise with AI to create scalable solutions that help you Navigate Change. With over 6,500 CI&Ters and partnerships with more than 1,000 clients, we have a 30-year history of transformation.

Company details

IndustryDigital Transformation Consulting
Company size5001 - 10000

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Olá, aqui é a Tamara da CI&T!
 
Sou do time de Talent Attraction e procuro profissionais localizados no Brasil para a posição de Sênior  Developer (KOTLIN/JAVA/AWS, que atuarão em um projeto do ramo financeiro.
 
Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) e apaixonado(a) por tecnologia para se juntar à nossa equipe.
 

Responsabilidades:
Atuar como protagonista de transformação digital, cultural, na maior instituição bancária do Brasil, não apenas seguindo as práticas estabelecidas, mas construindo um alicerce de busca contínua pela excelência técnica;
Atuar com foco no impacto a ser gerado pela solução e na experiência do usuário.
Colaborar com equipes multidisciplinares para projetar, desenvolver e implementar soluções eficientes.
Manter e aprimorar continuamente os sistemas existentes.
Integração de sistemas com serviços em nuvem AWS.

Requisitos para este desafio:
Orientação a objetos: domínio sobre o paradigma com fluência em conceitos e aplicabilidade ( Classes e Objetos, Associação, Encapsulamento, Herança e Polimorfismo)
Experiência em desenvolvimento Kotlin, Java, incluindo frameworks como Spring e Hibernate
Conhecimento profundo em arquitetura de microserviços, práticas de design patterns, Clean Arch, padrão arquitetural BFF
Conhecimento do conceito e aplicação de Feature Toggle em aplicação
Boas práticas de desenvolvimento de software com SOLID, KISS, YAGNI, DRY e DDD
Modelagem de APIs REST com Springboot e criação de gateways usando AWS API Gateway.
Conhecimento em segurança de aplicativos, incluindo mecanismos de autenticação e permissionamento para consumo de API, OWASP e melhores práticas
Prática em testes unitários e integração com JUnit4+ e Mockito
Experiência com AWS (EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, SQS, SNS, Lambda, API Gateway, CloudWatch)

Desejável:
Compreensão de bancos de dados relacionais e NoSQL
Uso de serviços de mensageria como Amazon SQS ou Kafka
Experiência em práticas de DevOps e automação com ferramentas como Docker e/ou Kubernetes
Familiaridade com ferramentas de controle de versão, como Git e Github
CI/CD - Conhecimento em GitHub Actions ou AWS CodePipeline
Experiência com Veracode

Soft Skill:
Experiência em trabalhar com equipes ágeis e metodologias Scrum/Kanban
Buscar e prezar pela melhoria contínua de processos e práticas de engenharia, com pensamento crítico e capacidade de orientação de desenvolvedores juniores na equipe.

 
 
 
#LI-TC4
 
 
 
Nossos benefícios:
 
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
 
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
 
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
 
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Kotlin Developer Related jobs

Other jobs at Ci&T

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.