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Product Owner - Sênior

Role overview

Qualifications

  • Minimum 5 years experience as Product Owner and/or Product Manager in digital products.
  • Proficiency in agile methodologies (Scrum, Kanban) and associated ceremonies.
  • Experience writing user stories, acceptance criteria, and requirements documentation.
  • Ability to prioritize backlog based on business value and user impact.

Responsibilities

  • Prioritize and manage the product backlog, aligning demands with strategic business objectives.
  • Write clear user stories with well-defined acceptance criteria for the development team.
  • Conduct agile ceremonies (planning, refinement, review, retrospective) keeping the team and stakeholders aligned.
  • Define and monitor product outcome indicators (OKRs/KPIs) focusing on business impact.

Key facts

Other skills

  • Communication
  • Proactivity
  • Analytical Skills
  • Adaptability

About the company

FCamara logo

FCamara

IT Services & IT Consulting

A FCamara Formação e Consultoria atua no segmento de TI, está situada em São Paulo/SP e apresenta filiais em Santos/SP e Franca/SP. Iniciou suas atividades em 2008 e vem se destacando pelo seu contínuo processo de crescimento, em função da excelência em atendimento e de profissionais altamente capacitados. Atualmente conta com uma equipe de mais de 500 colaboradores especializados e renomados.

Company details

IndustryIT Services & IT Consulting
Company size201 - 500

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Job description

JOB DESCRIPTION


Estamos buscando um(a) Product Owner Sênior para atuar na evolução de produtos digitais, conectando negócio, tecnologia e experiência do usuário. A pessoa será responsável por priorizar o backlog, garantir entregas com valor de negócio e servir de ponte entre stakeholders e o time técnico.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Responsabilidades e atribuições

  • Priorizar e gerir o backlog do produto, garantindo que as demandas estejam alinhadas aos objetivos estratégicos do negócio.
  • Escrever histórias de usuário claras, com critérios de aceite bem definidos, para o time de desenvolvimento.
  • Conduzir cerimônias ágeis (planejamento, refinamento, review, retrospectiva) mantendo o time e os stakeholders alinhados.
  • Definir e acompanhar indicadores de resultado (OKRs/KPIs) do produto, com foco constante em impacto de negócio.
  • Servir de ponte entre áreas de negócio e o time de desenvolvimento, traduzindo demandas complexas em requisitos técnicos compreensíveis.
  • Validar entregas junto ao time técnico, garantindo aderência ao que foi especificado e à qualidade esperada.
  • Identificar riscos, dependências e impedimentos ao longo do desenvolvimento, propondo soluções de forma proativa.
  • Coletar e analisar feedback de usuários e stakeholders para orientar decisões de produto.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Requisitos obrigatórios:

  • Experiência mínima de 5 anos como Product Owner e/ou Product Manager em produtos digitais.
  • Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e das cerimônias associadas.
  • Experiência escrevendo histórias de usuário, critérios de aceite e documentação de requisitos.
  • Capacidade de priorização de backlog com base em valor de negócio e impacto para o usuário.
  • Habilidade de traduzir temas técnicos complexos para linguagem acessível a stakeholders de negócio, e vice-versa, para o time de desenvolvimento.
  • Vivência com ferramentas de gestão ágil (Jira, Azure DevOps ou similares).
  • Perfil fortemente orientado a resultados, com histórico de entregas que geraram impacto mensurável.



Perfil comportamental:

  • Comunicação clara e objetiva com públicos técnicos e não técnicos.
  • Autonomia e senso de dono (ownership) sobre os resultados do produto.
  • Proatividade para identificar oportunidades de melhoria no produto e no processo.
  • Capacidade analítica, com conforto em tomar decisões baseadas em dados.
  • Adaptabilidade, com capacidade de tomar riscos na medida certa e performar bem mesmo em ambientes de incerteza.


Diferenciais Desejáveis:

  • Certificações em gestão de produto (CSPO, PSPO) ou metodologias ágeis.
  • Experiência prévia em produtos do setor financeiro, bancário ou fintech.
  • Conhecimento básico de SQL ou ferramentas de análise de dados.

ADDITIONAL INFORMATION




Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀



Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

   


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MR

Marcus Rivera

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