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Technical Lead Microsoft 365/ Microsoft Cloud (m/w/d) - Remote

Role overview

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (z.B. im MINT Bereich)
  • Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Architektur oder Umsetzung von Microsoft-Cloud-Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Entra ID
  • Fundierte Erfahrung mit Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) inkl. Governance

Responsibilities

  • Übernahme der technischen Verantwortung in Kundenprojekten
  • Konzeption nachhaltiger Microsoft-Cloud-Lösungen
  • Übersetzung komplexer Anforderungen in technische Konzepte
  • Durchführung technischer Reviews sowie Sicherstellung von Dokumentation und Qualität

Key facts

Other skills

  • Coordinating
  • Communication
  • Problem Solving
  • Teamwork

About the company

ARES Consulting GmbH logo

ARES Consulting GmbH

Die ARES Consulting GmbH ist eine junge & stark wachsende Cloud- und Entwicklungsagentur mit leidenschaftlichen Experten aus ganz Deutschland. Unsere Fokusthemen liegen in den Bereichen Cloud (AWS & Azure) sowie im Bereich Fullstack Entwicklung (React, Angular, Vue, Node, Express, Java, JavaScript, TypeScript, C#, .Net, PHP). Je nach Bedarf stellen wir einzelne Consultants bis hin zu ganzen Teams, welche die kompletten Bandbreite Ihres Projektes abdecken können.

Company details

Company typeScaleup
Company size11 - 50

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Job description

Deine Aufgaben

Als Technical Lead Microsoft 365/ Microsoft Cloud (m/w/d) übernimmst du bei ARES die technische Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten. Du übersetzt fachliche Ziele in tragfähige Lösungsarchitekturen, unterstützt interne und externe Spezialisten bei der Umsetzung und stellst sicher, dass Lösungen sicher, wartbar und langfristig betreibbar sind. Dabei arbeitest du weiterhin hands-on, ohne auf die reine Konfiguration einzelner Microsoft-Dienste beschränkt zu sein.

  • Analyse und Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen mit Kunden und Projektteams
  • Konzeption nachhaltiger Microsoft-Cloud-Lösungen mit Schwerpunkt Microsoft 365, SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Power Platform und Entra ID
  • Technische Verantwortung in Kundenprojekten - von der Architekturentscheidung über die Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb
  • Übersetzung komplexer Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte, Arbeitspakete und Akzeptanzkriterien
  • Fachliche Koordination und Unterstützung interner sowie externer Spezialisten
  • Durchführung technischer Reviews sowie Sicherstellung von Dokumentation, Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit
  • Moderation von Workshops und technischen Abstimmungen mit Fachbereichen und Entscheidern
  • Unterstützung im Presales durch Lösungsentwürfe, Aufwandsbewertungen, Risikoeinschätzungen und technische Kundengespräche
  • Hands-on-Unterstützung bei komplexen Implementierungen und technischen Eskalationen
  • Weiterentwicklung interner Standards, Referenzarchitekturen und Leistungen im Bereich Digital Workplace und Microsoft Cloud


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (z.B. im MINT Bereich)
  • Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Architektur oder Umsetzung von Microsoft-Cloud-Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Entra ID, Berechtigungen und Governance
  • Fundierte Erfahrung mit Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) inkl. Governance
  • Verständnis von Azure-Diensten, Cloud-Architekturen, Identity- und Integrationskonzepten
  • Erfahrung, fachliche Anforderungen in technische Lösungen und umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen
  • Fähigkeit, technische Abhängigkeiten, Sicherheitsanforderungen und Betriebsrisiken frühzeitig zu erkennen
  • Erfahrung in der fachlichen Führung oder technischen Koordination von Projektteams
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Kundenworkshops
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Anforderungsmanagement
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG


Warum ARES?

  • Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands)
  • Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup
  • Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt)
  • Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring 
  • Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt
  • Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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