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Senior Technical Engagement Manager/ Product Owner Cloud Platforms (m/w/d) - Remote

Role overview

Qualifications

  • Completed studies or training in the IT field
  • Experience as Technical Product Owner, Product Manager, Enterprise/Solution Architect, Engagement Manager, or similar role
  • Understanding of cloud transformations, private cloud, or internal developer platforms
  • Very good communication, moderation, and conceptual skills

Responsibilities

  • Develop product vision, target state, and roadmap for cloud and developer platforms
  • Structure and prioritize requirements and translate them into concrete implementation steps
  • Define deliverables, acceptance criteria, and validation standards
  • Ensure added value of the platform for its users

About the company

ARES Consulting GmbH logo

ARES Consulting GmbH

Die ARES Consulting GmbH ist eine junge & stark wachsende Cloud- und Entwicklungsagentur mit leidenschaftlichen Experten aus ganz Deutschland. Unsere Fokusthemen liegen in den Bereichen Cloud (AWS & Azure) sowie im Bereich Fullstack Entwicklung (React, Angular, Vue, Node, Express, Java, JavaScript, TypeScript, C#, .Net, PHP). Je nach Bedarf stellen wir einzelne Consultants bis hin zu ganzen Teams, welche die kompletten Bandbreite Ihres Projektes abdecken können.

Company details

Company typeScaleup
Company size11 - 50

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Job description

Deine Aufgaben

ARES unterstützt öffentliche Auftraggeber und regulierte Organisationen bei Cloud-Transformationen sowie beim Aufbau von Private Clouds und Internal Developer Platforms. Du übernimmst die Produktverantwortung in unseren Kundenprojekten und verbindest sie mit einem breiten Verständnis moderner Cloud- und Plattformarchitekturen. Gemeinsam mit Kunden und Engineers entwickelst du aus teilweise noch unklaren Anforderungen ein verständliches Zielbild und ein nutzbares, betreibbares Produkt. Dazu solltest du technische Konzepte fundiert verstehen, hinterfragen und weiterentwickeln können.


Deine Aufgaben

  • Entwicklung von Produktvision, Zielbild und Roadmap für Cloud- und Entwicklerplattformen
  • Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Übersetzung in konkrete Umsetzungsschritte
  • Definieren von Liefergegenständen, Akzeptanzkriterien und Abnahmegrundlagen
  • Sicherstellen des Mehrwerts der Plattform für ihre Nutzer
  • Vorbereitung von Architekturentscheidungen gemeinsam mit Kunden, Engineers und Spezialisten
  • Erstellung und Abstimmung erster Entwürfe für Architektur-, Betriebs- und Sicherheitskonzepte
  • Moderation von Workshops, Refinements und fachlich-technischen Abstimmungen
  • Bei Bedarf: Unterstützung bei technischen Konzepten für Angebote und Ausschreibungen


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
  • Erfahrung als Technical Product Owner, Product Manager, Enterprise/Solution Architect, Engagement Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Verständnis für Cloud-Transformationen, Private Cloud oder Internal Developer Platforms sowie breites Architekturverständnis (z.B. Compute, Netzwerk, Storage, IAM, Security)
  • Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und zu strukturieren
  • Eigeninitiative sowie sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Konzeptionsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG
Technisch solltest du mehrere dieser Themen einordnen können:
Private/Hybrid/Sovereign Cloud • Kubernetes/OpenShift/Rancher • Platform Engineering und Internal Developer Platforms • CI/CD, GitOps und Infrastructure as Code • IAM, Security und Observability • DevOps, SRE und moderne Betriebsmodelle
 
Besonders von Vorteil:
  • Erfahrung bei einem Cloud-Provider, Hyperscaler oder Plattformbetreiber
  • Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern oder regulierten Organisationen
  • Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards (z.B. BSI, ISO 27001 oder C5)
  • Erfahrung mit Ausschreibungen und der Erstellung von Architektur-, Betriebs- oder Sicherheitskonzepten


Warum ARES?

  • Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands)
  • Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup
  • Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt)
  • Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring 
  • Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt
  • Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten
#LI-Remote

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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