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Afin de compléter son équipe, la Direction des ressources humaines de l’hôpital fribourgeois recherche, pour un contrat à durée indéterminée (CDI), un·e

Spécialiste Oracle HCM Cloud

à 50%

Vos missions

• Configurer et développer des solutions dans Oracle HCM Cloud, en particulier dans les modules Core HR et Recruiting.
• Réaliser et maintenir les configurations HCM : structures d’entreprise, entités juridiques, business units, postes, hiérarchies et relations d’approbation...
• Mettre en place et maintenir des workflows spécifiques, des notifications et des transactions personnalisées.
• Personnaliser et optimiser l’expérience utilisateur via Redwood UI et Visual Builder Studio (VBS).
• Effectuer la migration et le chargement de données (HDL, HSDL).
• Développer et maintenir des intégrations via API REST/SOAP, HCM Extract et Oracle Integration Cloud (OIC).
• Réaliser des personnalisations (Page Composer, Design Studio, DFF/EFF).
• Produire et maintenir des rapports et extractions via OTBI, BI Publisher et Oracle SQL.
• Configurer et déployer les fonctionnalités du module Recruiting (portail candidats, campagnes, questionnaires, intégration onboarding).
• Suivre et intégrer les releases Oracle trimestrielles, avec tests de configuration et de non-régression.
• Documenter les configurations et rédiger des guides techniques.
• Assurer le suivi des SR (Service Requests) ouvertes auprès d’Oracle et contribuer à leur résolution.
• Être actif·ve au sein de la communauté Oracle HCM afin d’anticiper les évolutions et partager les bonnes pratiques.

Votre profil

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée sur Oracle HCM Cloud (Core HR, Recruiting).
• Excellentes compétences en configuration et développement HCM : workflows, sécurité, intégrations, personnalisations, reporting et paramétrages organisationnels.
• Familiarité avec les outils et technologies Oracle Cloud (HDL/HSDL, API, VBS, Redwood UI, OTBI, BI Publisher, Oracle SQL, etc.).
• Autonomie, rigueur et orientation solution, avec une capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.

Nous vous offrons

• Un poste spécialisé et stimulant au sein du service RH d’un établissement hospitalier de référence.
• La possibilité de mettre en œuvre vos compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement en pleine transformation digitale.
• Un cadre de travail valorisant, fondé sur les valeurs respect, orientation patient, solidarité et engagement.
• Un poste offrant une flexibilité avec la possibilité de télétravail.

Entrée en fonction

À convenir.

Renseignements

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Jean-Brice Michaud, Responsable de l'administration RH

Tél. : 0041 26 306 07 05

Délai de postulation

Le poste reste ouvert jusqu’à repourvu. Tant que l’annonce est en ligne, les candidatures sont les bienvenues.

HFR-A-254001

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To strengthen its team, the Human Resources Department of the Fribourg Hospital is looking to recruit, on a permanent contract, a

Oracle HCM Cloud Specialist (50%)

Your responsibilities

• Configure and develop solutions in Oracle HCM Cloud, especially within the Core HR and Recruiting modules.

• Implement and maintain HCM configurations: enterprise structures, legal entities, business units, positions, hierarchies, and approval relationships.

• Set up and maintain specific workflows, notifications, and custom transactions.

• Customize and optimize the user experience using Redwood UI and Visual Builder Studio (VBS).

• Perform data migration and loading (HDL, HSDL).

• Develop and maintain integrations via REST/SOAP APIs, HCM Extract, and Oracle Integration Cloud (OIC).

• Carry out customizations (Page Composer, Design Studio, DFF/EFF).

• Produce and maintain reports and extracts using OTBI, BI Publisher, and Oracle SQL.

• Configure and deploy Recruiting module functionalities (candidate portal, campaigns, questionnaires, onboarding integration).

• Monitor and integrate Oracle quarterly releases, including configuration and regression testing.

• Document configurations and prepare technical guides.

• Manage and follow up on Service Requests (SR) opened with Oracle.

• Actively participate in the Oracle HCM community to anticipate developments and share best practices.

Your profile

• Higher education in IT, information systems, or equivalent experience.

• Proven experience with Oracle HCM Cloud (Core HR, Recruiting).

• Strong skills in HCM configuration and development: workflows, security, integrations, customizations, reporting, and organizational settings.

• Familiarity with Oracle Cloud tools and technologies (HDL/HSDL, APIs, VBS, Redwood UI, OTBI, BI Publisher, Oracle SQL, etc.).

• Autonomy, rigor, and solution orientation, with the ability to collaborate with various stakeholders.

We offer

• A specialized and stimulating position within the HR department of a leading hospital.

• The opportunity to apply your technical and functional expertise in an environment undergoing digital transformation.

• A rewarding working environment based on the values of respect, patient orientation, solidarity, and commitment.

• A flexible position with the possibility of remote work.

Start date

To be agreed upon.

Information

For further information, please contact:

Jean-Brice Michaud, Head of HR Administration

Tel.: +41 26 306 07 05

Application deadline

The position remains open until filled. As long as the announcement is online, applications are welcome.

HFR-A-254001