Intro

SOCCAMATRIX
SOCCAMATRIX ist das neu entstehende digitale Betriebssystem der SOCCA GROUP. Schritt für Schritt bündelt es die fachliche Logik hinter unseren Vereinen, Teams, Trainern, Nachfragen und Buchungen an einem zentralen Ort – unabhängig von bestehenden Drittsystemen. Ziel ist eine eigenständige, skalierbare Plattform, die das internationale Wachstum der SOCCA GROUP technisch trägt und die Basis für zukünftige Produkte im SOCCAVERSE bildet. Deine Aufgabe: diese fachliche Logik in schnelle, intuitive und wirklich gut nutzbare Oberflächen übersetzen – für unsere Kunden ebenso wie für unsere internen Teams. Du bist von der ersten Codezeile an dabei, wenn dieses System entsteht – kein Legacy, kein Ballast, sondern echtes Greenfield.

Dein Aktionsfeld

• Umsetzung von kundenseitigen Frontend-Oberflächen und Interfaces, die auf der SOCCAMATRIX-Logik aufbauen
• Entwicklung von Admin-Oberflächen für unsere internen Teams
• Unterstützung bei der Entwicklung von APIs, Datenmodellen und Integrationen auf der Backend-Seite, in enger Abstimmung mit unserem technischen Partnerteam
• Enge Abstimmung mit unserem Product Owner sowie unserem externen technischen Partnerteam zur Übersetzung der fachlichen Business-Logik in nutzbare, performante Oberflächen
• Aufbau und Mitgestaltung des internen Entwicklungsteams
• Mitwirkung an Testing, Debugging, Refinement und Dokumentation der entstehenden Anwendungen

Dein Skillset

• Erfahrung als Full-Stack-Entwickler: sicher im Frontend und Backend und in der Lage, über den gesamten Anwendungsstack hinweg mitzuarbeiten
• (Erste) Erfahrung mit TypeScript, Node.js und NestJS für den Aufbau wartbarer, typsicherer und modularer Backend- und Full-Stack-Anwendungen in einer domänenorientierten Architektur
• (Starke) praktische Kenntnisse in moderner Frontend-Entwicklung für Kundenportale, Admin-Oberflächen, Dashboards und interne Tools
• (Erste) Backend-Erfahrung mit API-Entwicklung, Datenmodellierung, Validierung, Autorisierung und Systemintegrationen
• Vertrautheit mit PostgreSQL für transaktionale Daten, relationale Modellierung, Migrationen und performante, belastungsbewusste Abfragegestaltung
• Verständnis für API-first-Entwicklung, einschließlich REST-Contracts, versionierter Endpunkte und einer sauberen Trennung zwischen Frontend- und Backend-Verantwortlichkeiten – eingebettet in unsere modular aufgebaute Cloud-Architektur (Azure)
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für Skalierbarkeit und Wartbarkeit
• Lust darauf, in einem kleinen, wachsenden Tech-Team von Anfang an mitzugestalten
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Egal ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits viel Erfahrung mitbringst – wichtig ist deine Motivation, mit uns zu wachsen. Dein Erfahrungslevel bestimmt dabei den Grad an Eigenverantwortung, den wir dir übertragen

Dein persönlicher Benefit

• Entwicklung mit System.
  Wer bei uns anfängt, startet nicht ins kalte Wasser: Ein strukturiertes Onboarding, einen Buddy an deiner Seite, zwei Entwicklungsgespräche im Jahr und eine digitale Lernplattform geben dir von Tag eins an einen klaren Fahrplan für deinen Weg – fachlich wie persönlich.
• Ein Umfeld voller Sport.
  Sport ist nicht nur Thema bei uns, er ist unsere DNA. Bergtour, Rennrad, Beachvolleyball oder eine Runde Darts nach Feierabend – bei unserem monatlichen Teamsport-Tag oder dem jährlichen Firmenlauf schaffen wir Gelegenheiten, gemeinsam aktiv zu sein und auch abseits vom Job den Kopf freizukriegen.
• Transparenz von Beginn an.
  Du weißt immer, wo du stehst: Deine Gehaltsentwicklung ist von Anfang an klar und nachvollziehbar. On top gibt's 2 zusätzliche Urlaubstage für dein Trainingslager oder deinen nächsten Wettkampf. Dein persönliches Benefit-Budget wächst automatisch mit jedem Jahr, das du dabei bist – dazu gehören unter anderem Essensgeld, Wellpass und Fahrtkostenzuschuss. Die volle Übersicht findest du auf become.1.
• Flexibilität, die Vertrauen schafft.
  Wir glauben an Eigenverantwortung. Diese entsteht durch Vertrauen, nicht durch Kontrolle.  Deshalb kombinieren wir mobiles Arbeiten mit echtem Austausch im Büro. Beides gehört zusammen: die Freiheit, deinen Tag selbst zu gestalten, und der Rückhalt eines Teams, das an einem Strang zieht.
• Verantwortung statt Konzernstrukturen.
  Kurze Wege, ehrliche Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen. Bei uns zählt Machermentalität mehr als Titel. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

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