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Projektmanager:in Klimaschutztechnologien & Gebäudeenergiemanagement (m|w|d)

Role overview

Qualifications

  • Completed technical degree in engineering, energy technology, building technology or comparable qualification
  • Experience in working on and implementing publicly funded projects, ideally including technical reporting to funding agencies
  • Basic understanding of building energy management and knowledge of thermal storage technologies and/or constructive building efficiency
  • Very good German and good English skills

Responsibilities

  • Technical and organizational support for the subprojects 'Thermal Storage Technology on Carnot Battery Basis' and 'Constructive Efficiency and Modular Lightweight Construction'
  • Further development of analyses for energy evaluation of buildings and energy management
  • Preparation of technical interim and final reports for the project management
  • Coordination with consortium partners from science, public institutions, and medium-sized companies

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Organizational Skills

About the company

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Future Cleantech Architects

Cleantech / Climate Tech

We are a climate innovation think tank. We exist to close the remaining innovation gaps to reach net-zero emissions by 2050. To reach this objective, we accelerate innovation in critical industries – such as cement, aviation or shipping – where sustainable solutions are still in very early stages. We urge policy-makers to intensify and better prioritize their R&D activities. Moreover, we initiate and actively drive high-level research consortia on critical technologies for these neglected technological sectors. Connect with us to join this mission or support our work.

Company details

IndustryCleantech / Climate Tech
Company size2-10

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Job description

Verantwortlichkeiten

Bewerbungsfrist 19.09.2026

Für die Betreuung und Mitarbeit in einem öffentlich geförderten Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Klimaschutztechnologien & Gebäudeenergiemanagement (m|w|d).

Über das Projekt

Das geförderte Vorhaben zielt darauf ab, die traditionsreiche Metallverarbeitungsindustrie im Bergischen Land mit aufstrebenden Cleantech-Innovatoren zu verknüpfen, um im Bereich des Gebäudeenergiemanagements sowohl von privaten als auch industriell genutzten Bauwerken einen Transformationsprozess anzustoßen. Das Konsortium besteht aus wissenschaftlichen Instituten, öffentlichen Einrichtungen und mittelständischen, produzierenden Unternehmen. 
FCA verantwortet innerhalb des Konsortiums zwei Unterprojekte, die sich auf regionale Innovatoren konzentrieren, deren Ansätze im systemischen Kontext für Energiebedarfe von Gebäuden skaliert werden können:

  • Thermische Speicher-Technologie auf Carnot-Batterie-Basis systemische Integration in kommunale und industrielle Nutzung von Prozesswärme, Raumwärme und Elektrizität, inkl. Betrachtung der Wärme- und Kältebedarfe von Gebäuden.
  • Konstruktive Effizienz und modulare Leichtbauweise Entwicklung eines neuen Designstandards zur Tragwerksleistung unter Betrachtung aller Energieströme und Emissionen über den gesamten Lebenszyklus (Errichtung, Nutzung, Abriss, Wiederverwertung).
Verantwortlichkeiten

Die Projektmanager:in betreut die beiden oben genannten FCA-Unterprojekte fachlich und organisatorisch und ist zentrale Ansprechperson für die beteiligten Unternehmenspartner. Wesentliche Aufgaben umfassen:

  • Fachliche und organisatorische Betreuung der Unterprojekte "Thermische Speicher-Technologie auf Carnot-Batterie-Basis" und "Konstruktive Effizienz und modulare Leichtbauweise" in enger Abstimmung mit den technischen Partnern.
  • Fachliche Einordnung und Weiterentwicklung der Analysen zur energetischen Bewertung von Gebäuden (Beheizung, Kühlung, Lüftung, Warmwasserbereitung, Beleuchtung) sowie zum Energiemanagement, aufbauend auf bestehenden, industriell ausgerichteten Prozessanalysen.
  • Anfertigung technischer Zwischen- und Abschlussberichte unter Anleitung der Projektleitung, inkl. Aufbereitung technischer Inhalte für den Fördermittelgeber.
  • Übernahme administrativer und berichtsrelevanter Aufgaben im Rahmen des Projektreportings, in Abstimmung mit dem Operations-Team.
  • Vernetzung von etablierter Industrie mit innovativen Lösungsansätzen von Start-Ups und weiteren Cleantech-Akteuren, um Investitionen und Folgeprojekte auch über die Projektlaufzeit hinaus anzustoßen.
  • Koordination mit Konsortialpartnern aus Wissenschaft, öffentlichen Einrichtungen und mittelständischen Unternehmen.
  • Verankerung von FCAs Mission zur Schließung der Innovationslücken innerhalb des Projektes.
  • Gelegentliche Reisen zu Konsortialtreffen und Vor-Ort-Terminen nach Remscheid (ca. 2–4 Mal pro Jahr).

Erforderliche Qualifikationen | Expertise

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Arbeit an und Umsetzung von öffentlich geförderten Projekten, idealerweise inkl. technischem Reporting gegenüber Fördermittelgebern.
  • Grundverständnis von Gebäudeenergiemanagement (Beheizung, Kühlung, Lüftung, Warmwasserbereitung, Beleuchtung) sowie idealerweise Kenntnisse zu thermischen Speichertechnologien und/oder konstruktiver Gebäudeeffizienz.
  • Fähigkeit, technische Inhalte klar und adressatengerecht in Zwischen- und Abschlussberichten aufzubereiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen, KMU oder wissenschaftlichen Partnern von Vorteil.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, administrative Reporting-Aufgaben mitzuübernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Wohnsitz in Deutschland zwingend erforderlich, idealerweise in Nordrhein-Westfalen; andernfalls Bereitschaft zu 2–4 Dienstreisen pro Jahr nach Remscheid.

Vergütung

FCA bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das der jeweiligen Berufserfahrung sowie den entsprechenden Zulagen entspricht.

Arbeitsstunden | Mobile Arbeit

Die Position ist als Remote-Tätigkeit aus Deutschland angelegt. Gelegentliche Präsenz vor Ort in Remscheid (ca. 2–4 Mal pro Jahr) ist Teil der Rolle.

Vertragsdauer | Starttermin

Die Stelle ist befristet auf die Laufzeit des Projekts, mit der klaren Absicht einer anschließenden Verlängerung. Der frühestmögliche Starttermin ist so bald wie möglich.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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