Logo for DIA Digital Consulting

Salesforce Developer (m/w/d) | 100% Remote

Role overview

Qualifications

  • Bachelor's/Master's degree in Computer Science or comparable education
  • Good knowledge of current software development methods and Scrum
  • Basic to advanced knowledge in Apex and/or JavaScript
  • Experience in building and designing cloud solutions is preferable

Responsibilities

  • Design and develop innovative Salesforce solutions
  • Ensure quality and stability of developments, complying with security and quality standards
  • Promote knowledge sharing and team development
  • Drive standardization and reusability of components and solution approaches

Key facts

  • Remote from: Germany
  • Full time
  • German

Other skills

  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving
  • Physical Flexibility
  • Adaptability

About the company

DIA Digital Consulting logo

DIA Digital Consulting

Company details

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Über DIA

DIA ist eine der führenden Salesforce Beratungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltig smartem Business. Wir helfen ihnen dabei, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten und neue Wege zu beschreiten. Bei all dem, was wir tun, steht der nachhaltige Erfolg unserer Kunden im Fokus.

Wir sind Top-Salesforce-Partner mit dem höchsten Status und Score – und das spüren unsere Kunden: Wir erreichen Bestwerte bei der Kundenzufriedenheit, mit 4.93 CSAT auf AppExchange und 4.8/5 im Projektdurchschnitt.

Wir sind ein großartiges Team. DIA steht für flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum und viel Spaß und Leidenschaft für interaktive Projekte und neue Technologien! 

Bei DIA findest du mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines echten Teams. Wir leben eine moderne, offene und vertrauensvolle Kultur, in der unsere Werte täglich gelebt und Veränderungen aktiv gestaltet werden. Eine starke Feedbackkultur sowie gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind fest in unserem Miteinander verankert.


Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres dynamischen Tech-Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Salesforce Developer (m/w/d). Wenn du innovative Cloud-Lösungen gestalten und in einem agilen Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

  • Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden: Als Salesforce Developer bei DIA bist du ein essenzieller Teil unseres Delivery Teams und gestaltest aktiv die digitale Transformation und Customer Experience unserer Kunden mit.

  • Entwickle innovative Salesforce-Lösungen: Du verantwortest die Entwicklung hochwertiger Lösungen auf der Salesforce Plattform und integrierst dabei auch moderne Technologien aus den Bereichen Datenmanagement, Analytics, KI und Automatisierung.

  • Sichere Qualität und Stabilität: Du stellst sicher, dass deine Entwicklungen den geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards entsprechen und nutzt automatisiertes Testen sowie Continuous Integration & Continuous Delivery (CI/CD) als festen Bestandteil deiner Arbeit im Projektteam.

  • Fördere Wissensaustausch und Team-Entwicklung: Du unterstützt die Projektteams mit deinem technischen Wissen und leistest einen aktiven Beitrag zum Wissensaustausch und zur gemeinsamen Weiterentwicklung innerhalb und zwischen den Teams.

  • Treibe die Standardisierung und Wiederverwendbarkeit voran: Du beteiligst dich an der Konzeption und Standardisierung von wiederverwendbaren Komponenten und Lösungsansätzen, die aus der Projekterfahrung heraus entstehen.


Dein Profil

Dein Code kann mehr. Zeig es unseren Kunden.

Bei uns machst du den Unterschied. Als Salesforce Developer (m/w/d) arbeitest du bei uns Hand in Hand mit dem Kunden an den digitalen Herausforderungen von morgen. Wir suchen intrinsisch motivierte Kolleg:Innen, die neugierig auf Zukunftsthemen sind und echten Mehrwert schaffen wollen. Bist du dabei? 

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

  • Teamkultur: Du bist ein:e Teamplayer:in und teilst dein Wissen aktiv, um das Team und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

  • Arbeitsweise: Du bist strukturiert und strebst nach technischer Exzellenz und organisierst danach Dein Arbeitsumfeld. Du identifizierst Dich gerne mit Kundenprojekten und bringst Deine Erfahrung ein.

  • Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder bist ein talentierter Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung.

  • Methodenkompetenz: Du besitzt gute Kenntnisse in aktuellen Softwareentwicklungsmethoden und Scrum, git, CI/CD, DevOps & Co sind eine Selbstverständlichkeit für dich.

  • Tech-Stack: Du bringst grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in Apex und/oder JavaScript mit. Erfahrung mit Frameworks zur Entwicklung großer Anwendungen sowie Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung sind ein großes Plus.

  • Cloud-Wissen: Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau und in der Konzeption von Cloud-Lösungen.

  • Sprachen: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

  • Wohnsitz: Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten.


Das erwartet dich bei DIA

  • Flexibilität: Du hast die Möglichkeit, bis zu 100% remote von einem beliebigen Ort in Deutschland aus zu arbeiten. Alternativ kannst du unsere modernen Büros an einem unserer Standorte nutzen oder für dich das Beste aus beidem kombinieren.
  • Workation: Unsere ausgeprägte remote Infrastruktur ermöglicht dir zudem, abseits vom Jahresurlaub die Welt zu entdecken. Mit unserem Workation-Benefit kannst du deine Lieblingsplätze zum Arbeitsplatz machen, nahezu weltweit. So stehen Dir nicht nur die Tore der digitalen Welt offen.
  • Spannende Projekte: Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.
  • Starkes Team: Werde Teil einer offenen und agilen Unternehmenskultur, in der Wissen aktiv geteilt und eng zusammengearbeitet wird.
  • 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Wir glauben, dass eine gute Erholung wichtig ist, damit du dich entspannen und neue Energie tanken kannst. 
  • Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich sowohl vertikal (z. B. als Expert:in oder Lead) als auch horizontal in andere Kompetenzfelder weiterentwickeln. Zusätzlich fördern wir deine Weiterbildung und unterstützen dich bei Fach-Zertifizierungen – dafür stehen dir 10 Tage (80 Stunden) pro Jahr zur Verfügung.
  • 50€ Sachbezug: Du bekommst jeden Monat 50€, die du als Sachbezug für Einkäufe, Freizeit, Genuss, Mobilität oder Firmenfitness mit Urban Sports Club ausgeben kannst.
  • Bikeleasing: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad deiner Wahl zu leasen. 
  • Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge): Es ist uns ein besonderes Anliegen, nicht nur während deiner aktiven Arbeitszeit für dich da zu sein, sondern auch für deine Zukunft vorzusorgen.
  • Mitarbeitendenrabatte: Unser Partner Corporate Benefits bietet ein umfangreiches Programm exklusiver Mitarbeitervorteile, das dein Arbeitsleben bereichert und deine Work-Life-Balance unterstützt. Außerdem sind wir durch unseren Kunden Canyon im Canyon Corporate Partner Program, wodurch du 20% auf Canyon Bikes bekommst.
  • Soziales Engagement: Uns ist auch wichtig Erfolg zu teilen, daher unterstützen wir soziale Projekte wie Blutspenden, den Hilfskonvoi für die Ukraine und die Himalayan Care Foundation.
  • Team Events: Wir veranstalten jährlich drei Haupt-Teamevents, bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen.
Werde ein Teil unseres Teams aus dem Home-Office (remote), in Wetzlar, in Berlin, in München oder in Villingen-Schwenningen. Lass dich von den spannenden Einblicken in den verschiedensten Projekten inspirieren und wachse gemeinsam mit uns und unseren Kunden! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at DIA Digital Consulting

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.