Über uns – Talentspring Academy Group

Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.
Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.

Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.

Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld.

Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. 

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?

Über die Rolle

Als Dozent für unsere IHK-Teilqualifizierungen TQ4 „Digitales Marketing und Kommunikation“ und TQ5 „Zukunftsorientiertes Vertriebsmanagement“ im Berufsbild Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce übernimmst Du eine zentrale Rolle in der fachlichen Qualifizierung unserer Teilnehmer.

Du vermittelst praxisnahes Wissen rund um digitales Marketing, E-Commerce und Online-Vertrieb und bereitest unsere Teilnehmer gezielt auf die IHK-Kompetenzfeststellungen der jeweiligen Teilqualifizierung vor.

Dabei verbindest Du fundierte Praxiserfahrung mit didaktischem Know-how und schaffst eine hochwertige, praxisnahe und prüfungsorientierte Lernerfahrung.

Deine Aufgaben

• Durchführung digitaler Live-Unterrichtseinheiten in den Teilqualifizierungen TQ4 und TQ5 für Kaufleute im E-Commerce
• Vermittlung der relevanten Inhalte rund um Digital Marketing, E-Commerce und Online-Vertrieb
• Gezielte Vorbereitung der Teilnehmer auf die IHK-Kompetenzfeststellungen
• Vermittlung von prüfungsrelevanten Inhalten, Methoden und praxisnahen Aufgabenstellungen
• Einsatz von realitätsnahen Cases, Übungen, Kennzahlen und Beispielen aus der Praxis
• Begleitung von Teilnehmer mit unterschiedlichen Lernständen und Vorkenntnissen
• Unterstützung bei fachlichen Rückfragen und individuellem Lernbedarf
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Unterrichtsmaterialien und Lernformate
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Academy- und Dozent

Das bringst Du mit

• Du hast bereits als Dozent oder Ausbilder in den Teilqualifizierungen TQ4 und TQ5 im Berufsbild Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce unterrichtet und Teilnehmer auf die IHK-Kompetenzfeststellung vorbereitet – diese Erfahrung ist für die Rolle zwingend erforderlich.
• Du bringst fundierte Praxiserfahrung im Online Marketing und E-Commerce mit und kannst die relevanten Inhalte von TQ4 und TQ5 fachlich sicher und praxisnah vermitteln.
• Du kennst Dich insbesondere mit Themen wie SEO, SEA, Social Media, E-Mail- und Content Marketing, Webanalyse & Tracking, CRM, Customer Journey, Kampagnensteuerung, KPIs & Conversion sowie E-Commerce- und Omnichannel-Management aus.
• Du musst nicht in jedem dieser Bereiche absolute Spezialist sein – entscheidend ist, dass Du die Themen in ihrer Breite sicher vermitteln und Zusammenhänge verständlich erklären kannst.
• Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Freude daran, Teilnehmer mit unterschiedlichen Vorkenntnissen zu begleiten und weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten und kannst auch komplexe Inhalte verständlich und praxisorientiert vermitteln.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist sicher im Umgang mit digitalen Lern- und Kommunikationstools.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Eine pädagogische Qualifikation, beispielsweise die Ausbildereignung nach AEVO, ist ein Plus.

Was wir Dir bieten

• 100 % Remote: Du arbeitest vollständig ortsunabhängig in einem digitalen Arbeits- und Lernumfeld.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Du begleitest Menschen auf ihrem Weg zu einem anerkannten beruflichen Kompetenznachweis und verbesserst damit unmittelbar ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
• Langfristige Perspektive: Du wirst Teil unseres festen Teams und übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle innerhalb unserer wachsenden Academy-Struktur.
• Gestaltungsfreiheit: Du bringst Deine fachliche und didaktische Erfahrung aktiv in Unterricht, Prüfungsvorbereitung und die Weiterentwicklung unserer Lernformate ein.
• Professionelles Team: Dich erwartet ein engagiertes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit.

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

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Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, digitale Berufszukunft begleiten? Dann möchten wir Dich kennenlernen. 

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