(Junior) Regional Sales Manager/ City Manager (m/w/d)

Q-Park ist mehr als Parken!

Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG gehört zur niederländischen Q-Park B.V., einem international tätigen Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung. Q-Park ist auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten und ein umfassendes Dienstleistungsangebot an strategisch wichtigen Standorten spezialisiert. Das Unternehmen ist in sieben westeuropäischen Ländern vertreten und zählt zu den drei führenden Parkhausbetreibern Europas. Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Grevenbroich wurde im Jahr 1999 gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Nach der Übernahme der Park One GmbH sowie der Bavaria Parkgaragen GmbH im Jahr 2025 ist Q Park in über 50 deutschen Städten mit rund 195 Parkobjekten und mehr als 78.000 Stellplätzen vertreten.

Damit wir unsere Aktivitäten weiter ausbauen und neue Chancen vor Ort nutzen können, suchen wir dich als

(Junior) Regional Sales Manager/ City Manager (m/w/d)

für die Regionen Berlin und München (remote).

Dein Job bei uns

Als (Junior) Regional Sales Manager/ City Manager (m/w/d) bist du das Gesicht unseres Unternehmens in deiner Region. Du baust strategische Netzwerke auf, pflegst Beziehungen zu Stakeholdern sowie Unternehmenspartnern und erkennst neue Geschäftschancen frühzeitig. Deine Aufgabe ist es, unsere Produkte und Dienstleistungen wirkungsvoll zu platzieren, Projekte voranzutreiben und unsere Präsenz vor Ort zu stärken.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung regionaler Netzwerke sowie Weiterentwicklung bestehender Kontakte

• Kommunikation und Verhandlung mit Geschäftspartnern

• Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und hohe Eigenmotivation diese proaktiv zu verfolgen

• Planung und Durchführung von Produktvorstellungen

• Organisation und Teilnahme an Events, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen

• Marktanalyse und Ableitung von Vertriebsmaßnahmen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams von Sales, Marketing und Pricing

Das erwartet dich bei uns

• Einstieg in eine vielseitige Rolle mit aktiver Gestaltung der E-Mobilität von morgen

• Direkter Beitrag auf regionale Projekte, Kundenlösungen und Förderung von nachhaltigem Unternehmenswachstum

• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunft

• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• 30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit

• Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur

• Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt

• Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate Benefits-Portal