Logo for Sterk in Matches

Aweja - Internationaal Railmonteur

Role overview

Qualifications

  • Handy and adventurous
  • Willing to learn skills such as reading drawings, measuring, drilling
  • Health and safety certifications like BHV, VCA VOL, forklift

Responsibilities

  • Assemble, disassemble, repair, and inspect rail systems in logistics warehouses
  • Learn required skills for rail system installation and maintenance
  • Work internationally on diverse projects

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Tape Measure
  • Teamwork
  • Adaptability
  • Problem Solving

About the company

Sterk in Matches logo

Sterk in Matches

Staffing & Recruiting

Als ondernemer bent u graag het meest met uw core business bezig. Wij vergroten de zichtbaarheid van uw vacature middels online recruitment. Daarnaast helpen we u met de merkidentiteit van uw bedrijf middels Recruitment Process Outsourcing (RPO).

Company details

IndustryStaffing & Recruiting
Company size11 - 50

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Wil jij de wereld rondreizen terwijl je werkt aan uitdagende projecten? Ben jij handig, avontuurlijk en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder, want wij van Aweja Railsystemen, zijn opzoek naar een internationaal railmonteur.

Wat ga je doen?


Als internationaal monteur ga jij je werk over de hele wereld uitvoeren. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Verder ga je aan de slag met:
  • Het monteren, demonteren, repareren en inspecteren van railsystemen in logistieke magazijnen;
  • Het leren van benodigde vaardigheden, zoals tekening lezen, maatvoering uitzetten, boren, rails afstellen, gietmortel verwerken, railkoppen slijpen en schoonmaken;
  • Het behalen van certificaten zoals BHV, VCA VOL, heftruck/verrijker, bekistings-lassen.


    Wat bieden wij?
    Je komt te werken in een gezellig team met familiaire sfeer, waarbij eigen inbreng gewaardeerd wordt. We doen ons best om ervoor te zorgen dat iedereen goed op zijn plek zit. Doordat je internationaal werkt, is geen dag hetzelfde en kom je steeds voor nieuwe uitdagingen te staan. Hier staat natuurlijk wat tegenover, namelijk:
    • Een marktconform salaris tot €3000,- bruto per maand (excl. Overuren), op basis van leeftijd, ervaring en functie;
    • Interne opleidingen, waaronder BHV, VCA VOL, heftruckcertificaat en bekistingslassen.
    • Achterhoeks noaberschap, wij staan bij AWEJA voor elkaar klaar en zorgen voor elkaar;
    • Een contract voor één jaar met uiteraard de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
    • Doorgroeimogelijkheden tot leidinggevend voorman;
    • Een eerlijke, laagdrempelige en no nonsens cultuur;
    • Netto onkostenvergoedingen voor maaltijden en persoonlijk onderhoud in het buitenland;
    • Korte communicatielijnen;
    • Hotelvergoedingen.

      Wie is Aweja?
      Aweja Railsystemen is een echte Achterhoekse onderneming die al meer dan 30 jaar gespecialiseerd is in het ontwerpen, leveren, monteren en saneren van railsystemen in hoogbouwmagazijnen over de hele wereld. Als wereldwijde marktleider in de logistieke sector bedienen we klanten in Europa, Azië, Australië, Afrika en het Amerikaanse continent.
      Met trots kunnen we zeggen dat onze hoogwaardige railsystemen worden gebruikt door toonaangevende bedrijven over de hele wereld, waaronder IKEA, Coca Cola, NIKE, Nestlé, P&G en GM,
      Als internationaal monteur bij Aweja krijg je de kans om deel uit te maken van ons gepassioneerde team en te werken aan uitdagende projecten in verschillende landen en culturen. Vanuit ons kantoor in Ulft sturen we jou naar locaties over de hele wereld, waar je samen met een team van vakmensen werkt aan het werk gaat.
      Aweja levert niet alleen verschillende soorten railsystemen, zoals vignola rail en kraanrail, maar ook alle bijbehorende producten zoals klemmen, buffers, kunststof opleggingen, voetplaten, vangplaten, ankers en gietmortels. Onze betrokkenheid bij het gehele proces, van concept tot supervisie, stelt ons in staat om ons assortiment voortdurend te verbeteren en aan te passen aan de specifieke eisen van onze klanten. Door bestaande componenten te combineren, kunnen we samen met onze klanten nieuwe oplossingen ontwikkelen die perfect aansluiten bij hun steeds wisselende behoeften.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Sterk in Matches

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.