thaia®︎
See how your profile stacks up against this role.
We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.
Somos Thaia, una boutique de recruiting especializada en conectar startups tech de alto crecimiento con talento excepcional en LATAM y US. Trabajamos con empresas desde seed hasta Series D como Profound, CookUnity, MaintainX, Lemon, Bombo, entre otras.
Nuestro enfoque: encontrar no solo skills técnicos, sino fit cultural que construya equipos de largo plazo. Somos partners estratégicos en el proceso de hiring.
GTM Analyst / SDR
Thaia es una agencia boutique de recruiting tech para startups en LatAm y US. Cerramos a través de relaciones personales y warm intros de calidad. El cuello de botella no es falta de oportunidades, es consistencia: cuando el equipo está en delivery, el pipeline se vacía.
Necesitamos un SDR que genere leads calificados, maneje el funnel y abra puertas mientras nuestros founders venden.
Qué vas a hacer:
Prospecting y list building: identificar startups Serie A+ en LatAm y US con roles tech abiertos. Usar LinkedIn, Apollo, Clay y herramientas internas para mapear decisores y oportunidades reales. Detectar señales de compra: funding reciente, expansión, roles nuevos.
Outreach personalizado: ejecutar campañas de mensajería (LinkedIn, email) con templates definidos pero personalizados por empresa. Tu objetivo es generar respuesta y iniciar conversación, no enviar volumen de basura.
Gestión de herramientas: mantener actualizado el pipeline (Sheets o CRM interno). Estado de cada lead, fechas de follow-up, próximos pasos.
Calificación y movimiento: cuando un lead responde o hay interés, tu trabajo es calificarlo rápido y pasarlo a las founders cuando hay oportunidad real de reunión.
Reporting semanal: métricas claras. Cuántos outreaches, tasa de respuesta, conversaciones iniciadas, reuniones agendadas.
Requisitos:
Experiencia en SDR, ventas B2B o outreach. Sabes cómo iniciar una conversación y generar respuesta.
Dominio de LinkedIn: búsqueda, investigación de decisores, mensajería. Identificar contactos en minutos.
Manejo fluido de Google Sheets, herramientas de productividad y CRM básico.
Autonomía: recibe el brief, ejecuta sin necesidad de validar cada paso.
Inglés intermedio-avanzado (lectura y escritura).
Lo que valoramos:
Curiosidad para probar nuevas tools y canales de outreach.
Resiliencia.
Proactividad para detectar problemas y proponer soluciones. Si ves que una estrategia no funciona, lo planteas y probamos otra.
Ownership.
Nice to have: experiencia con AI tools (Claude, ChatGPT) y automatización de procesos (N8N, Zapier, Clay). No es requisito, pero aceleramos mucho si sabés iterar con AI.
Qué ofrecemos:
Exposición a startups tech de distintas etapas (pre-seed a scale-up) en Latam y US.
Modalidad contractor, pago en USD.
Part-time: 6 horas diarias.
Remoto desde Argentina.
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

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