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Teamlead Frontend Development (w/m/d)

Role overview

Qualifications

  • Extensive experience in Enterprise web development with JavaScript and TypeScript
  • Familiarity with React and GraphQL
  • Experience leading software developers
  • Familiarity with agile methodologies such as Scrum

Responsibilities

  • Lead a team of four to six Frontend Developers, promoting individual and team development
  • Work on modern web applications for long-term clients, acting as developer, coach, or Techlead
  • Take technical responsibility for the team's architecture and direction
  • Analyze customer requirements and develop tailored solutions in collaboration with clients

About the company

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SYZYGY Techsolutions

Hi! Wir sind SYZYGY Techsolutions! Enterprise IT-Spezialist mit agilem Mindset und Hands-On Mentalität. Mit mehr als 100 Spezialist:innen entwickeln und betreiben wir maßgeschneiderte Softwarelösungen für Marketing, Commerce, CRM, Vertriebsunterstützung und Kundenservice. Wir programmieren Software nicht nach Coding-Vorgaben, sondern erstellen individuelle Lösungen, die mitdenken. Dabei sind wir hands-on, tech-hungrig, ein wenig nerdy, kommunikativ und echte Teamplayer. Als Spezialist für Enterprise IT-Lösungen sind wir ein Teil der SYZYGY. Einer der führenden Beratungs- und Umsetzungs-Partner für digitale Transformation in Marketing und Vertrieb.

Company details

Company size51 - 200

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Job description

Das erwartet Dich bei uns

Du möchtest ein Frontend-Team weiterentwickeln, technische Verantwortung übernehmen und trotzdem selbst nah an der Umsetzung bleiben? Als Teamlead Frontend Development gibst Du Deinem Team Orientierung und gestaltest moderne, nutzerfreundliche Webapplikationen.
 
Dann bist Du bei uns goldrichtig! Wir, SYZYGY Techsolutions, wachsen und suchen Dich als Teamlead Frontend Development (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams.


Deine Aufgaben

  • Teamführung & Weiterentwicklung
    Du leitest ein Team von vier bis sechs hochmotivierten Frontend Developer:innen fachlich und disziplinarisch. Dabei förderst Du die individuelle sowie gemeinsame Entwicklung, bleibst bei neuen Tech-Trends auf dem Laufenden und teilst Dein Wissen mit Deinen Kolleg:innen.
  • Enterprise IT-Lösungen
    Gemeinsam arbeitet Ihr an modernen Webapplikationen für unsere langjährigen Kunden. Je nach Bedarf arbeitest Du dabei als Entwickler:in, Coach, Sparringspartner:in oder technische:r Leiter:in (Techlead).
  • Technische Verantwortung
    Du verantwortest die Architektur und die technische Ausrichtung Deines Teams und des Produkts. Der aktuelle Stack umfasst React, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS, Playwright, Design Systems und GraphQL sowie .NET im Backend.
  • Kundenorientierte Lösungen
    Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Lösungen und setzt sie in enger Zusammenarbeit mit der Kundenseite um.


Was Du mitbringst

  • In der Enterprise-Webentwicklung mit JavaScript und TypeScript bringst Du langjährige Erfahrung mit. React und GraphQL kennst Du idealerweise ebenfalls.
  • Softwareentwickler:innen hast Du bereits fachlich geleitet. Idealerweise bringst Du auch erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung mit.
  • Mit agilen Methoden wie Scrum bist Du vertraut und führst Teams sicher durch komplexe Projekte.
  • Auch in herausfordernden Situationen triffst Du Entscheidungen klar und überzeugend.
  • Ein offener und klarer Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.


Was wir Dir bieten

  • Full remote, Office oder hybrid
    Du arbeitest am liebsten im Homeoffice? Du kommst gerne jeden Tag ins Büro? Oder bevorzugst die Mischung? Bei uns ist alles möglich. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität. 
  • Flexible Arbeitszeiten & voller Überstundenausgleich
    Morgens mal später anfangen. Oder mal früher in den Feierabend. Kein Problem. Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. Und sollten doch mal Überstunden anfallen, bekommst Du hierfür den vollen Freizeitausgleich. 
  • Gehaltspaket
    Zusätzlich zum Gehalt bekommst Du optional Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem honorieren wir langjährige, engagierte Mitarbeit in Form einer Sonderzahlung. Und Du profitierst von attraktiven Rabattprogrammen. 
  • Weiterbildung & Trainings
    Nutze Dein jährliches Weiterbildungsbudget, um an Trainings oder Konferenzen teilzunehmen. Gestalte aktiv Deine Entwicklung, wir unterstützen Dich dabei!
  • Urlaub & Workation
    Bei uns gibt es bei Vollzeit 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es für besondere Anlässe Sonderurlaubstage. Außerdem ist temporäres Arbeiten im Ausland möglich.
  • Mentale & physische Gesundheit
    Du erhältst professionelles Mental Health Coaching sowie über unseren Wellpass-Benefit flexiblen Zugang zu einem großen Netzwerk aus Sport- und Wellnessangeboten – vor Ort und online. Ergänzend bieten wir kostenlose Massagen direkt im Office für Deine Erholung an.


Neugierig geworden?

Klicke einfach auf den Button unten und fülle das Bewerbungsformular aus. Bei Rückfragen ruf uns gerne an: +49 (0) 6172 1792095. Wir freuen uns über ein Motivationsschreiben und etwaige Arbeitsproben.

Deine Ansprechpartnerin: Eva Nolasco (Head of HR).

Auf unserer Website kannst Du mehr über uns, unsere Arbeitsweise und Projekte erfahren:
https://www.syzygy-techsolutions.de/

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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