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Marketing Operations Sênior (RevOps)

Role overview

Qualifications

  • Experience in RevOps, Growth, Marketing Analytics, Performance or related areas
  • Experience in acquisition and activation funnel
  • Knowledge of PLG metrics and user behavior analysis
  • Knowledge of planning and measuring campaigns

Responsibilities

  • Build and evolve dashboards, indicators, and performance analyses by channel, campaign, segment, and journey
  • Analyze CAC, payback, ROI, channel efficiency (mainly PLG), activation cohorts, and impact of initiatives on the funnel
  • Develop and test hypotheses, prioritizing initiatives with the greatest impact and scale
  • Conduct acquisition projects for large accounts and strategic co-marketing partnerships

About the company

ASAAS logo

ASAAS

Financial Services

O Asaas é uma empresa brasileira com investidores globais que ajuda autônomos, MEIs e grandes empresas a automatizar e profissionalizar os processos financeiros, melhorando o relacionamento com os seus clientes. Reúne em um único lugar a emissão, envio e recebimento de cobranças, automatizando o envio de notificações por diversos canais de comunicação e a gestão de recebíveis. Na aplicação é possível cobrar através de boleto bancário, cartão de crédito e débito, efetuar transferências, pagar boletos e contas de consumo, antecipar recebíveis e emitir notas fiscais. Muito mais do que uma conta digital, também oferece um cartão que pode ser utilizado para saques, compras e assinaturas de streaming. Com 9 anos de mercado, a ferramenta diminui drasticamente o trabalho manual em tarefas administrativas e reduz a inadimplência, melhorando o fluxo de caixa de autônomos e empresas!

Company details

Company typeSME
IndustryFinancial Services
Company size501 - 1000

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Job description

JOB DESCRIPTION


Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


Para nosso time de RevOps, buscamos uma pessoa com forte capacidade analítica e experiência na condução de projetos de Marketing e otimização de motores de aquisição, ativação e crescimento. Sua missão será identificar oportunidades a partir de dados, conduzir iniciativas que impulsionem aquisição e crescimento e atuar como principal representante de RevOps nas agendas com Marketing, em contato direto com coordenações e Heads. Também será responsável por consolidar os principais avanços, resultados e oportunidades em um report para a diretoria, conectando dados, canais, campanhas, produto e comportamento do cliente às estratégias de Marketing e Vendas.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Construir e evoluir dashboards, indicadores e análises de performance por canal, campanha, segmento e jornada;
  • Analisar CAC, payback, ROI, eficiência de canais (principalmente PLG) e keywords, cohorts de ativação e impacto das iniciativas no funil;
  • Desenvolver e testar hipóteses, priorizando iniciativas de maior impacto e escala;
  • Conduzir projetos de aquisição de grandes contas e parcerias estratégicas de co-marketing;
  • Atuar como principal ponte de RevOps com Marketing, em contato próximo com coordenações e Heads para identificar oportunidades e acompanhar projetos;
  • Conectar iniciativas de Marketing aos resultados do funil comercial, da aquisição à conversão;
  • Consolidar mensalmente resultados, avanços e oportunidades em um report para a diretoria;
  • Transformar análises em recomendações e planos de ação para aumentar a eficiência dos canais e acelerar o crescimento.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Experiência em RevOps, Growth, Marketing Analytics, Performance ou áreas relacionadas;
  • Experiência em funil de aquisição e ativação;
  • Conhecimento em métricas PLG e análise de comportamento de usuário;
  • Conhecimento em planejamento e mensuração de campanhas;
  • Habilidade com ferramentas de performance (Google Ads, Meta Ads, etc) e CRM (HubSpot);
  • Organização e autonomia para conduzir projetos do planejamento à mensuração dos resultados;
  • Conhecimento com ferramentas de análise e BI (Metabase, Databricks ou equivalentes).

ADDITIONAL INFORMATION


Diferenciais

  • Experiência em Fintechs (especialmente meios de pagamento).


Modelo de Trabalho

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
  • Contratação CLT.

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?


Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!


Apply once. Then go straight to the hiring manager.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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