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Area Sales Manager (alle Geschlechtsidentitäten) für Bauspezialartikel im Außendienst

Role overview

Qualifications

  • Technical degree (engineer, construction technician, master) and experience in a commercial field
  • Proven professional experience in sales, preferably in field sales
  • Strong customer and service orientation and technical understanding for sales, offer creation, and product/system solution calculation
  • Knowledge in sales techniques (Value Selling / consultative selling)

Responsibilities

  • Support of our network of national customers and sales partners
  • Consultation on construction sites, construction companies, and tendering entities
  • Offer and order negotiations
  • Collaboration with the technical department to define product-specific customer requirements

Key facts

Other skills

  • Sales
  • Technical Curiosity
  • Negotiation
  • Sales Acumen
  • Microsoft Office
  • Communication
  • Teamwork
  • Problem Solving

About the company

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Job description

DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.

 

Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.

 

DYWIDAG Concrete Technologies vertreibt Produkte wie CONTEC Abdichtungssysteme, RECOSTAL verlorene Schalungs- und Bewehrungssysteme und DYWIDAG Schalungsanker.

 

Sie lieben den direkten Kundenkontakt, haben ein Gespür für technische Lösungen und möchten mit unseren hochwertigen Produkten im Baubereich überzeugen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsaußendienst, die mit Leidenschaft, Fachkenntnis und einem offenen Ohr für unsere Kunden den Markt aktiv mitgestaltet.

 

Wir suchen als Verstärkung für unseren Vertrieb im Bereich Concrete Technologies, einen

 

Area Sales Manager (alle Geschlechtsidentitäten) für Bauspezialartikel im Außendienst 

 

Wir haben zwei Positionen zu besetzen. Das Vertriebsgebiet Ost umfasst Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und teilweise Thüringen. Egal ob Sie aus dem Raum Berlin, Dresden, Leipzig oder Erfurt kommen – mit Ihrem DYWIDAG-Dienstfahrzeug sind Sie flexibel und erreichen unsere Kunden zuverlässig.


Das Vertriebsgebiet Süd umfasst Baden-Württemberg und Bayern. Mit Ihrem DYWIDAG-Dienstfahrzeug sind Sie flexibel und erreichen unsere Kunden zuverlässig - egal ob Sie aus dem Raum Karlsruhe, Stuttgart, München, Augsburg oder Nürnberg kommen.

 

An diesen Aufgaben werden Sie wachsen:

 

  • Betreuung unseres Netzes nationaler Kunden und Vertriebspartner
  • Beratung der Baustellen, Bauunternehmungen und ausschreibenden Stellen
  • Angebots- und Auftragsverhandlungen
  • Absprache mit der technischen Abteilung zur Definition produktspezifischer Anforderungen der Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
  • Ausarbeitung und Verantwortung für das Vertriebsbudget
  • Analysen und Berichte über Verkaufsstatistiken der Produkte und Kunden
  • Mitarbeit and der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Vertriebsstrategie
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen

 

Damit bringen Sie uns voran: 

 

  • Technischer Abschluss (Ingenieur, Bautechniker, Meister) und Erfahrung in einem kaufmännischen Bereich
  • Nachweisliche Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Außendienst
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein technisches Verständnis für den Verkauf, Angebotserstellung und Kalkulation von Produkten und Systemlösungen
  • Kenntnisse im Bereich Verkaufstechniken (Value Selling / beratendes Verkaufen)
  • Kenntnisse der DYWIDAG – Produkte wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • MS Office und Kenntnisse in ERP, Erfahrung im Umgang mit CRM- Tools
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
  • Strategischer und kundenorientierter Fokus
  • Gesamtunternehmerisches Denken

 

Diese Vorteile bieten wir Ihnen: 

 

  • Wir zahlen eine faire Vergütung mit einem Fixgehalt und einer attraktiven, kommissionsbasierten variablen Vergütung
  • Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.
  • Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.  
  • Wenn Sie zu Ihren Kunden fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit. Außerdem bekommen Sie ein Firmenfahrzeug gestellt und haben Freiheiten bei der Wahl Ihrer Unterkunft.
  • Wir unterstützen Ihr Vorankommen und bieten individuelle, passgenaue Weiterbildungen. Zudem bieten wir die Perspektive, mittelfristig eine Teamleitung zu übernehmen. 
  • Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet. 
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Nicht zuletzt arbeiten Sie an nachhaltigen und spannenden Bauprojekten mit und Sie können täglich Stolz auf Ihre Leistungen sein. 

 

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit! 

 

Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.  Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.

 

DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures. 

 

Kontakt:
DYWIDAG-Systems International GmbH, Thorsten Sens, Human Resources



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Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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