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Architecte DevOps H/F

Role overview

Qualifications

  • Expérience confirmée en DevOps et en automatisation des processus
  • 6 à 8 ans d'expérience en tant qu'Architecte DevOps ou expérience similaire
  • Bonne maîtrise de Jenkins, Ansible, Artifactory, ELK, Prometheus, Grafana, Dynatrace, Python, Linux, Bitbucket, GIT
  • Compétences en développement .NET, idéalement en C#

Responsibilities

  • Renforcer l'infrastructure actuelle en collaborant avec les ingénieurs systèmes
  • Assurer l’intégration, la maintenance et l'évolution des outils DevOps
  • Contribuer à l’automatisation de l’usine de build (CI/CD)
  • Collaborer avec l'équipe de développement pour améliorer les solutions .NET

About the company

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Everience Romania

Everience (part of the Helpline group) is a European leader in B2B IT support services. With over 350 employees of the Timisoara service center, Everience offers multilingual support services for international companies from the fields of baking, insurances, retail, financial services, hospitality and others. Our main focus is on offering quality services in French, English and German, while maintaining a high level of technical training of our employees.

Company details

Company size201 - 500

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Job description

Description de l'entreprise

Bienvenue dans l'univers de Size Up Consulting ! ðŸ”¥
Size Up Consulting, est plus qu'une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité , l'excellence, l'épanouissement  et l'engagement.

Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont d'optimiser la stratégie digitale et l'expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d'expertise majeures : la Data, le DevOps, et l'accompagnement utilisateur. 

Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d’ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l'appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l'IT depuis 30 ans 🚀

Prêt à faire partie d'une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Nous recherchons un Architecte DevOps H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique pour travailler en collaboration avec l’équipe de notre client afin de renforcer leur infrastructure existante. Votre rôle sera crucial pour garantir la fluidité des opérations et l'intégration des nouvelles technologies.

Votre rôle :

  • Renforcer l'infrastructure actuelle en collaborant avec les ingénieurs systèmes.
  • Assurer l’intégration, la maintenance et l'évolution des outils DevOp.
  • Contribuer à l’automatisation de l’usine de build (CI/CD).
  • Collaborer avec l'équipe de développement pour améliorer les solutions .NET.

Qualifications

Profil recherché :

  • Expérience confirmée en DevOps et en automatisation des processus.
  • Vous avez entre 6 et 8 ans d'expérience en tant qu'Architecte DevOps ou expérience similaire.
  • Bonne maîtrise de Jenkins, Ansible, Artifactory, ELK, Prometheus, Grafana, Dynatrace, Python, Linux, Bitbucket, GIT.
  • Expérience en développement .NET, idéalement en C#.
  • Compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets techniques complexes.
  • Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
  • Esprit d’équipe, rigueur et autonomie
  • Liste non exhaustive

Informations supplémentaires

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

  • Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution. 
  • Réalisation de tests Codingame 
  • Un entretien RH via teams ou en présentiel  
  • Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting ! 

Ce que nous offrons :

  • La possibilité de travailler chez un leader du marché
  • Un groupe rentable et en croissance permanente
  • Une équipe soudée, engagée et conquérante
  • Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
  • Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
  • Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
  • Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
  • Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
  • Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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