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Pessoa Especialista de Conservação - Cabeceiras do Pantanal

Role overview

Qualifications

  • Formação superior
  • Desejável pós-graduação
  • Mínimo de 10 anos de experiência em articulação de projetos de conservação no território
  • Experiência em projetos de conservação, preferencialmente nos temas de restauração da vegetação nativa e pecuária responsável

Responsibilities

  • Garantir a implementação da estratégia e o engajamento de atores chaves para potencializar resultados
  • Representar o WWF-Brasil em temas alinhados à estratégia de intervenção
  • Conectar a atuação no território com estratégias de escala de impactos positivos
  • Articular e coordenar atividades técnicas junto a parceiros e consultores

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • Portuguese

Other skills

  • Results Focused
  • Relationship Building
  • Teamwork
  • Communication

About the company

WWF-Brasil logo

WWF-Brasil

Civic & Social Organizations

Company details

Company typeSME
IndustryCivic & Social Organizations

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Job description

JOB DESCRIPTION


Se você ama a natureza e as pessoas, e concorda que é urgente revermos hábitos e ações para garantirmos um amanhã mais justo e saudável para todos, a gente precisa conversar!

Estamos à procura de uma Pessoa Especialista de Conservação para liderar a atuação do WWF na região das Cabeceiras do Pantanal, com foco em restauração da vegetação nativa e produção agropecuária mais sustentável. 

A pessoa irá trabalhar junto às equipes da organização em diferentes frentes, tais como: incidência em políticas públicas, finanças verdes, restauração, conversão zero da vegetação nativa, relações corporativas, além de áreas administrativas e jurídica. Dentre as responsabilidades da posição está a representação da organização no território coordenando e articulando a atuação do WWF-Brasil junto aos governos estaduais e municipais, à entidades setoriais, consultores e parceiros. A pessoa contratada terá um papel de articular a ação de diferentes projetos, iniciativas e equipes garantindo a coerência estratégica e facilitando a implementação das ações na região das Cabeceiras do Pantanal. 

Como líder da paisagem, a pessoa será responsável pela articulação e entrega dos resultados do WWF-Brasil no território. 


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Em coordenação com as lideranças de restauração, agropecuária responsável e finanças verdes, garantir que a implementação da estratégia e o engajamento de atores chaves, internos e externos, para potencializar os resultados no território; 
  • Representar o WWF-Brasil institucionalmente no território em temas que estejam alinhados à estratégia de intervenção das Cabeceiras do Pantanal; 
  • Representar o WWF-Brasil, nos temas de sua especialidade, em articulações com a Rede WWF, outras ONGs, governo, setor privado, institutos de pesquisas, pessoas e entidades ou lideranças para garantir o andamento de ações e projetos integrados; 
  • Atuar no nível estratégico conectando a atuação no território com estratégias de escala de impactos positivos através de políticas públicas, mecanismos financeiros, engajamento com a iniciativa privada, entre outras estratégias; 
  • Articular e coordenar atividades técnicas junto à parceiros e consultores no território. 
  • Preparar, revisar e/ou supervisionar planos de trabalho, termos de referências, relatórios, documentos técnicos e outros materiais relativos à execução das atividades/projetos que aterrizam no território; 
  • Elaborar propostas, captar recursos (junto com outras equipes do WWF-Brasil) para dar escala ao impacto positivo no território; 
  • Monitorar o impacto e resultados dos projetos/atividades sob sua responsabilidade de forma articulada com o plano de monitoramento do WWF Brasil; 
  • Garantir a correta execução técnica e financeira dos projetos/atividades sob sua responsabilidade de acordo com as ferramentas e metodologias do WWF Brasil e da rede WWF; 
  • Promover o desenvolvimento e a capacitação da equipe WWF nos temas ligados à nossa atuação e estratégia no território.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Qualificação/Experiência Requerida:
  • Formação superior;
  • Desejável pós-graduação;
  • Mínimo de 10 anos de experiência em articulação de projetos de conservação no território; 
  • Experiencia em projetos de conservação, preferencialmente nos temas de restauração da vegetação nativa e pecuária responsável, nas cabeceiras do pantanal; 
  • Capacidade de articulação de atores chaves para atuação conjunta para a escalada positiva do impacto;  
  • Experiência na obtenção do engajamento de empresas para compromissos voltados para a sustentabilidade, nas esferas nacionais e internacionais; 
  • Experiência no monitoramento de indicadores de impacto e resultado. 

Habilidades Requeridas:

  • Foco em resultado: habilidade para entregar resultados em um ambiente diverso e em constante mudança; 
  • Relacionamento: habilidade na construção de relacionamentos sólidos em todos os níveis; 
  • Trabalho em equipe: habilidade para integrar pessoas e atividades diversas e estimular o trabalho em equipe na organização; 
  • Comunicação: carisma e facilidade de comunicação com todos os públicos; 
  • Habilidade de articulação e gestão de projetos com parceiros internacionais; 
  • Idiomas: inglês fluente, espanhol desejável. 


Outras informações: 

Local de trabalho: Na região das cabeceiras do Pantanal, preferencialmente em Cuiabá-MT; 

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.



ADDITIONAL INFORMATION


Acreditamos que temos muito mais que um papel na sua vida!


  • Um propósito incrível para compartilhar
  • Um ambiente de trabalho flexível e com autonomia para você adaptar a sua rotina.
  • Salário compatível com o mercado.
  • Vale alimentação/refeição em cartão para uso flexível, inclusive nas férias e em licenças.
  • Plano de saúde com cobertura nacional e abrangente aos dependentes.
  • Benefício bem-estar que você pode utilizar para despesas odontológicas e oftalmológicas ou para reembolso com academia, artes marciais, crossfit, dança, ginastica rítmica, natação, personal trainer, pilates, yoga e outras atividades físicas.
  • Folga no dia do seu aniversário, para aproveitar o seu dia e celebrar.
  • As licenças maternidade e paternidade são estendidas, para que as mamães e papais possam ter mais tempo para aproveitar esse momento tão especial.
  • Depois da licença, volte a trabalhar com a cabeça mais tranquila e conte com o auxílio-creche;
  • Segurança para você e sua família, com o nosso Seguro de Vida.



Você se identificou? Então, vem!


 #VemSerWWF-Brasil #CuidarComeçaAgora #JuntosÉPossível #ConectadoNoPlaneta


Quem Nós Somos


O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.  

 

NOSSO TIME DE PANDAS 


No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 🐼 ). 


Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências. 


o crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.  

 

NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO 


Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas. 

 

Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil! 


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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