Resideo
See how your profile stacks up against this role.
We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.
Spoločnosť Resideo hľadá kandidáta/-ku na pozici Area Sales Manager, ktorý posilní našu prítomnosť na trhu v Bratislave a v západnej časti Slovenska. Resideo je globálnym lídrom v oblasti riešení pre vykurovanie a zásobovanie vodou v domácnostiach a naše silné značky Honeywell Home a Braukmann sú široko etablované v celej Európe. Aj keď táto pozícia ponúka flexibilitu, najvhodnejšia je pre uchádzačov s bydliskom v Bratislave.
Ide o pozíciu v teréne, v rámci ktorej budete udržiavať a rozvíjať obchodné príležitosti spoločnosti Resideo v určených regiónoch a vytvárať dopyt po produktoch Resideo. Budete budovať silné vzťahy s kľúčovými partnermi, získavať nových zákazníkov a udržiavať silnú prítomnosť a pokrytie zákazníkov v regióne, pričom budete pracovať na dosiahnutí dohodnutých regionálnych predajných cieľov. |
NÁPLŇ PRÁCE:
Predaj produktov spoločnosti Resideo v oblasti vykurovania a vodných systémov prostredníctvom siete veľkoobchodníkov, maloobchodníkov, dodávateľov energií a ďalších kľúčových partnerov
Vytváranie dopytu medzi inštalatérmi, projektantmi, zástupcami investorov a priemyselnými podnikmiUdržiavanie a rozvíjanie spolupráce so súčasnými zákazníkmi v danej oblasti
Získavanie nových zákazníkov a projektových príležitostí
Plnenie finančných cieľov
Obchodné návštevy u zákazníkov
Riadenie a realizácia promotion kampaní
Vytváranie dopytu po výrobkoch Resideo a Honeywell Home prostredníctvom školení inštalatérov/distribútorov
Zbieranie registrácií do programu Opt-Ins, vernostného programu a Resideo Academy
Zastupovanie spoločnosti Resideo na výstavách, veľtrhoch a regionálnych eventoch s cieľom propagovať riešenia a generovať nové obchodné príležitosti
Využívanie Salesforce.com na riadenie špeciálnych cenových dohôd, prehľad o potenciálnych zákazníkoch, sledovanie príležitostí a reportovanie
Sledovanie aktivít konkurencie a trhových trendov, zdieľanie poznatkov s manažmentom
NEVYHNUTNÉ POŽIADAVKY:
Plynulá znalosť slovenčiny a znalosť angličtiny na komunikačnej úrovni
Preukázateľné skúsenosti v oblasti technického predaja, najmä v HVAC sektore alebo súvisiacich oblastiach stavebných technológií a služieb
Vynikajúce schopnosti presviedčania a budovania vzťahov
Vynikajúce komunikačné, prezentačné a vyjednávacie schopnosti
Vodičský preukaz skupiny B
OCENÍME:
Skúsenosti alebo znalosti v oblasti HVAC, termostatických technológií alebo riešení pre inteligentné domácnosti sú výhodou
Znalosť CRM systémov a programov Microsoft Word, Excel a PowerPoint.
Existujúce obchodné vzťahy v podobnej skupine zákazníkov
Znalosť kľúčových princípov predaja
Schopnosť pracovať v tíme
Neustále zdokonaľovanie kompetencií
Podporovanie tímovej práce, diverzity a prístupu zameraného na zdieľanie vedomostí
ČO VÁM PONÚKAME:
Mesačná hrubá základná mzda v rozmedzí EUR 2091 – EUR 3485.
Ročný bonus až do výšky 45 % z ročnej hrubej mzdy v súlade s podmienkami Vášho individuálneho motivačného plánu pre predaj (tzv. Sales Incentive Plan).
Služobné auto, ktoré môžete používať aj na súkromné účely, alebo mesačný príspevok na auto v hrubej výške EUR 575.
Ďalšie benefity a výhody v súlade s internými predpismi a ich podmienkami:
Príspevok na používanie vlastného zariadenia (Bring Your Own Device) vo výške 69,81 EUR/mesiac.
Finančný home office príspevok vo výške 50 EUR/mesiac, keďže ide o pozíciu vykonávanú na diaľku.
Doplnkové dôchodkové sporenie, kde zamestnávateľ prispieva do výšky 2% z mesačnej základnej mzdy (po skončení skúšobnej doby).
Stravné lístky alebo finančný príspevok na stravovanie poskytovaný za každý odpracovaný deň.
Mimoriadny bonus za odporučenie kandidáta vyplatený jednorazovo vo výške od 400 EUR do 1200 EUR v závislosti od obsadzovanej pozície a podmienok programu.
Možnosť zapojiť sa do programu Spotlight award a získať mimoriadnu finančnú odmenu za výnimočný prínos k plneniu pracovných úloh.
Podpora pri životných udalostiach: odmena pri pracovnom výročí v závislosti od odpracovaných rokov (10 rokov – 250 EUR, 20 rokov – 500 EUR, 30 rokov – 750 EUR) a jednorazový príspevok vo výške 500 EUR v prípade straty blízkeho člena rodiny.
Zľava na firemné produkty
Zákonom stanovená dovolenka (20 alebo 25 dní dovolenky, závisí od počtu odpracovaných rokov zamestnanca)
Príležitosť budovať dlhodobú kariéru v rámci globálnej organizácie, ktorá je lídrom vo svojom odvetví.
Komplexné produktové, technické a predajné školenia.
Tieto informácie nepredstavujú ponuku ani zmluvu. Akákoľvek ponuka bude v rámci tohto rozpätia. Konkrétna ponuka bude stanovená po zohľadnení viacerých relevantných faktorov, vrátane kvalifikácie uchádzača, jeho skúseností a požiadaviek na danú pozíciu.
#LI-SG1
#LI-REMOTE
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

Lucy Electric

Zurn Elkay

nVent

Lucy Electric

Lucy Electric

Resideo

Resideo

Resideo