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Desenvolvedor Backend Kotlin - Sênior

Role overview

Qualifications

  • Kotlin ou Java
  • Spring
  • Redis
  • MongoDB
  • Postgres
  • AWS (SQS, S3)
  • Testes unitários
  • Docker
  • Apigee
  • Javascript

Responsibilities

  • Articulate complex ideas for different audiences.
  • Strategic approach to technical challenges.
  • Propose continuous improvements and optimizations.
  • Understand the impact of decisions on architecture and business.

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • Portuguese

Hard skills

Other skills

  • Problem Solving
  • Critical Thinking
  • Accountability
  • Mentorship
  • Collaboration
  • Adaptability

About the company

FCamara logo

FCamara

IT Services & IT Consulting

A FCamara Formação e Consultoria atua no segmento de TI, está situada em São Paulo/SP e apresenta filiais em Santos/SP e Franca/SP. Iniciou suas atividades em 2008 e vem se destacando pelo seu contínuo processo de crescimento, em função da excelência em atendimento e de profissionais altamente capacitados. Atualmente conta com uma equipe de mais de 500 colaboradores especializados e renomados.

Company details

IndustryIT Services & IT Consulting
Company size201 - 500

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Job description

JOB DESCRIPTION


A FCamara está em busca de um Desenvolvedor Backend Kotlin - Sênior para atuar em parceria com o melhor banco digital do Brasil, eleito por voto popular na 4º edição do prêmio CanalTech. Empresa que oferece um banco digital completo com produtos como, conta gratuita, cartão de crédito personalizado e investimento de renda fixa e variável.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Hard Skills:

Necessários:

  • Kotlin ou Java;
  • Spring;
  • Redis;
  • MongoDB;
  • Postgres;
  • AWS (SQS, S3);
  • Testes unitários;

Desejáveis:

  • Docker
  • Apigee
  • Javascript

Soft Skills:

  • Comunicação clara: Articular ideias complexas para diferentes públicos.
  • Resolução de problemas: Abordagem estratégica para desafios técnicos.
  • Pensamento crítico: Propor melhorias e otimizações contínuas.
  • Accountability: Responsabilidade pelas entregas e impacto no projeto.
  • Visão sistêmica: Compreender o impacto das decisões na arquitetura e no negócio.
  • Mentoria e colaboração: Compartilhar conhecimento e elevar o nível técnico da equipe.
  • Adaptabilidade: Ajustar-se rapidamente a mudanças e demandas do projeto.

ADDITIONAL INFORMATION



Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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Unlocked after you apply
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