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[job-30811] Principal Architect, Brasil.

Role overview

Qualifications

  • Solid experience in software engineering as a Solutions/System Architect
  • Proven experience in modernizing legacy systems to distributed architectures
  • Practical knowledge of cloud-based architecture using AWS solutions
  • Experience in designing service-oriented and API-driven platforms

Responsibilities

  • Define the target architecture of the new platform on AWS
  • Plan and lead the modernization roadmap of the product
  • Establish architecture governance principles, standards, guidelines, and guardrails
  • Ensure solutions maximize the use of AWS services for high availability and performance

About the company

Ci&T logo

Ci&T

Digital Transformation Consulting

We are your tech transformation specialists, combining human expertise with AI to create scalable solutions that help you Navigate Change. With over 6,500 CI&Ters and partnerships with more than 1,000 clients, we have a 30-year history of transformation.

Company details

IndustryDigital Transformation Consulting
Company size5001 - 10000

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Job description

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8.000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente

Missão: 
Estamos em busca de uma pessoa Principal Architect / Architecture Manager para liderar a modernização e a replataformização de um produto legado, que possui arquitetura obsoleta e fortes restrições de modularidade e escalabilidade, que impactam nos objetivos de negócio do cliente.

Sua missão é transformar este produto em uma plataforma moderna, flexível e modular, orientada a serviços e APIs, capaz de ser consumida como serviço por outros produtos, habilitar seu uso como whitelabel e multi-tenant e suportar o crescimento em escala, alta disponibilidade e evolução contínua.

Principais Responsabilidades:
- Arquitetura Alvo & Plataforma: Definir a arquitetura alvo da nova plataforma na AWS, incluindo estratégias para evolução do monolito para uma solução modular e escalável (microservices/domain services, event-driven, APIs, etc.). Delinear domínios e bounded contexts, camadas, componentes, além de modelos de multi-tenancy e whitelabel;
- Jornada de Modernização do Legado: Planejar e liderar o roadmap de modernização do produto, definindo estratégias de decomposição (strangler pattern, extraction patterns, modularização progressiva) e de coexistência/migração entre o legado e a nova plataforma;
- Governança de Arquitetura: Estabelecer princípios, padrões, guidelines e guardrails de arquitetura. Conduzir architecture reviews, aprovar soluções críticas, zelar pela documentação arquitetural (ADRs, diagramas, catálogos) e garantir alinhamento contínuo à visão arquitetural;
- Arquitetura Cloud Based: Garantir que as soluções maximizem o uso de serviços AWS, garantindo alta disponibilidade, resiliência, performance, segurança e custo-eficiência (incluindo práticas de FinOps);
- Excelência de Engenharia & Operação: Assegurar aplicação de boas práticas de engenharia (12-factor, testes, CI/CD, automação, observabilidade, SRE) e de resiliência (circuit breaker, timeout, retry, etc.), garantindo alta qualidade técnica, confiabilidade e operabilidade da plataforma;
- Liderança Técnica & Desenvolvimento de Arquitetos: Fornecer direcionamento técnico, mentoria e feedback para arquitetos e tech leads. Estruturar capacidade arquitetural (papéis, responsabilidades, processos) e elevar a barra técnica do ecossistema;
- Parceria com Produto, Negócio e Stakeholders: Trabalhar em estreita colaboração com lideranças de produto, negócio e tecnologia para traduzir objetivos estratégicos em decisões arquiteturais. Participar de discoveries, definição de requisitos não funcionais (SLOs, segurança, compliance) e comunicação clara de soluções para públicos técnicos e não técnicos;
- Gestão de Riscos Técnicos & Evolutividade: Identificar riscos arquiteturais, propor estratégias de mitigação (técnica, roadmap, experimentação) e garantir que a plataforma seja evolutiva, suportando novos casos de uso, integrações, modelos de negócio e crescimento em escala.
Requisitos:
- Sólida experiência em engenharia de software, atuando como Arquiteto(a) de Soluções / Sistemas em contextos complexos (vários times, múltiplos sistemas).
- Experiência comprovada em modernização de legados para arquiteturas distribuídas e modulares, incluindo definição de arquitetura alvo e roadmap de migração, uso de padrões de decomposição (por ex.: strangler pattern, split by domain/subdomain, anti-corruption layer);
- Domínio prático de arquitetura cloud based utilizando soluções AWS, garantindo a aplicabilidade de práticas de alta disponibilidade, resiliência, escalabilidade e finOps;
- Experiência em desenho de plataformas orientadas a serviços e APIs, preferencialmente com arquiteturas orientadas a domínio (DDD) e exposição de capabilities para outros produtos, parceiros e whitelabels;
- Experiência em governança de arquitetura, definição de padrões, princípios, guidelines e processos de review;
- Atuação em fóruns de arquitetura e tomada de decisão técnica em nível organizacional;
- Boas práticas de design, qualidade de código, testes, CI/CD, observabilidade e SRE;
- Conhecimento de técnicas e ferramentas de resiliência (circuit breaker, timeout, retry, bulkhead, etc.);
- Vivência em ambientes de desenvolvimento em escala: múltiplos times, squads de produto, estruturas ágeis;
- Integração entre áreas de produto, engenharia, operações e segurança;

Você irá se destacar se:
- Experiência em plataformas B2B/B2B2C, whitelabel ou multi-tenant, com desafios de isolamento, configuração e customização por cliente;
- Vivência com FinOps ou otimização contínua de custos em AWS;
- Experiência com arquitetura orientada a eventos (event-driven, streaming, CDC, etc.);
- Vivência com esteira de governança (por ex.: architecture boards, techradar, design reviews recorrentes);
- Experiência em liderança técnica de arquitetos e tech leads, incluindo mentoria, desenvolvimento de carreira e influência sem autoridade formal.
- Capacidade de comunicar soluções complexas com clareza para públicos técnicos e não técnicos;
- Construir relacionamento de confiança com stakeholders de diferentes áreas;
- Influenciar decisões estratégicas com base em dados, riscos e trade-offs arquiteturais.

 

#LI-JN1

Nossos benefícios:
 
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
 
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
 
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
 
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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