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Scrum Master (4761)

Role overview

Qualifications

  • Experience as a Scrum Master in medium to large technology projects
  • Solid knowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban, Lean Agile)
  • Experience in leading multidisciplinary teams in corporate environments
  • Familiarity with agile management tools like Jira, Azure DevOps or similar

Responsibilities

  • Ensure high performance of squads responsible for data integration evolution
  • Facilitate the application of Scrum framework and agile practices
  • Remove impediments that compromise team productivity
  • Monitor performance indicators, productivity, and delivery predictability

Key facts

Other skills

  • Communication
  • Negotiation
  • Leadership
  • Proactivity
  • Analytical Skills

About the company

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Keep Simple

IT Services & IT Consulting

Company details

Company typeSME
IndustryIT Services & IT Consulting

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Job description

JOB DESCRIPTION


Hello,


Você Scrum Master, que deseja uma oportunidade inovadora, venha atuar em uma instituição responsável por viabilizar a comercialização de energia elétrica no Brasil.


Estamos buscando um profissional hands on, com foco em desenvolvimento profissional, atualizado e apaixonado por tecnologia com iniciativas estratégicas, com foco no desenvolvimento e integração de soluções inteligentes aos sistemas corporativos, apoiando a evolução tecnológica e a melhoria da experiência dos usuários.


Confira os requisitos👇🏻


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Garantir a alta performance das squads responsáveis pela evolução das integrações de dados da organização, assegurando previsibilidade, qualidade das entregas, aderência às práticas ágeis e alinhamento contínuo aos objetivos estratégicos do negócio.

Principais Responsabilidades

  • Facilitar a aplicação do framework Scrum e demais práticas ágeis junto às equipes multidisciplinares;
  • Atuar como agente facilitador entre times técnicos, áreas de negócio, arquitetura, operações e fornecedores;
  • Remover impedimentos que possam comprometer a produtividade e a entrega das equipes;
  • Conduzir cerimônias ágeis, incluindo Planning, Daily, Review, Retrospective e Refinamento de Backlog;
  • Apoiar Product Owners e líderes técnicos na gestão e priorização das demandas;
  • Monitorar indicadores de performance, produtividade e previsibilidade das entregas;
  • Promover a melhoria contínua dos processos, fomentando uma cultura colaborativa e orientada a resultados;
  • Garantir a transparência do andamento das iniciativas por meio da elaboração de relatórios executivos e acompanhamento de métricas ágeis;
  • Apoiar a gestão de riscos, dependências e planos de mitigação relacionados ao projeto;
  • Contribuir para a governança do programa, alinhando as entregas aos objetivos estratégicos da organização.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Experiência comprovada como Scrum Master em projetos de tecnologia de médio e grande porte;
  • Sólido conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean Agile);
  • Experiência na condução de equipes multidisciplinares em ambientes corporativos;
  • Vivência em projetos de desenvolvimento de software, integração de sistemas, APIs e plataformas de dados;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão ágil, como Jira, Azure DevOps ou similares;
  • Habilidade para conduzir reuniões executivas e elaborar status reports para stakeholders;
  • Capacidade de negociação, comunicação e gestão de conflitos.


Diferenciais

  • Certificações Scrum Master (PSM, CSM ou equivalente);
  • Experiência em projetos de integração corporativa, APIs, Data Lake, Data Hub ou plataformas de dados;
  • Conhecimento em práticas DevOps, DevSecOps e Continuous Delivery;
  • Experiência com frameworks de escalabilidade ágil (SAFe, LeSS ou Nexus);
  • Vivência em programas estratégicos de transformação digital.


Competências Comportamentais

  • Liderança servidora;
  • Comunicação clara e objetiva;
  • Visão sistêmica;
  • Orientação para resultados;
  • Capacidade analítica;
  • Proatividade e senso de dono;
  • Facilidade para atuar em ambientes complexos e com múltiplos stakeholders.

ADDITIONAL INFORMATION


Modelo de contratação:

  • PJ.


Forma de atuação:

  • 100% remota.

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Optamos por fazer a diferença e temos orgulho em dizer que todos que passam pela Keep Simple se sentem especiais. Possuímos um ambiente descontraído, colaborativo, e adotamos o ágil de verdade.


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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