Darwin
Human Resources Services
See how your profile stacks up against this role.
We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.
Estágio em Seguros de Crédito - Analytics
Localidade: São Paulo/SP - Híbrido
Estamos à procura de um talento para se juntar a equipe de Seguro de Crédito na Marsh. Este cargo será baseado em Sao Paulo/SP – EZTowers. É um papel híbrido que requer trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.
Você terá a oportunidade de trabalhar em uma multinacional líder de mercado, com a possibilidade constante de crescimento profissional e enriquecimento cultural. O desenvolvimento de noss@s coleg@s é nossa prioridade.
Somos uma empresa que faz questão de oferecer oportunidades iguais de trabalho para tod@s. Prezamos pela diversidade do time, e acolhemos você do jeito que você é. Apoiamos a diversidade de qualquer tipo. 🌈🛐♂️⚧️♀️🤟♿🧏.
Principais responsabilidades que você assumirá:
Rotina com bastante foco administrativo e operacional para dar apoio ao time;
Controle e gestão de apólices, renovações e endossos;
Elaboração de relatórios de performance das apólices e benchmark;
Monitoramento e manuseio de sistema com os clientes;
Realizar tratamento de base de dados da area de crédito;
O que estamos buscando:
Cursando ensino superior em Administração, Economia, Relações Internacionais ou áreas relacionadas e com disponibilidade para estagiar por 2 anos;
Experiência com o pacote office;
Inglês intermediário;
Organização;
Atenção e cuidado com processos e prazos;
Perfil Analítico
Conhecimentos em Inteligência Artificial e Power BI
A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de 90.000 colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite marsh.com e siga-nos no LinkedIn e X.
A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

MorphoSys

AIFT

Block

David Kennedy Recruitment Ltd.

Precision Medicine Group

Darwin

Darwin

Darwin