JOB DESCRIPTION
Você se identifica com a área de Mobilidade Global, gosta de atuar em um ambiente multicultural, dinâmico e em constante evolução? Tem interesse em contribuir para a internacionalização da Randoncorp em um universo de oportunidades? Então inscreva-se nesta vaga!
Buscamos um(a) Analista de Mobilidade Global Sênior para atuar nos processos que suportam as movimentações de talentos internacionais da companhia, contribuindo para uma experiência segura e estruturada para profissionais e unidades de negócio ao redor do mundo.
Nesta posição, você terá a oportunidade de atuar em temas relacionados à imigração, tributação, legislação trabalhista, previdência internacional, Shadow Payroll, apoiando o desenvolvimento da nossa estratégia de internacionalização e a mobilidade de profissionais entre diferentes países.
Se você gosta de ambientes multiculturais, desafios complexos sem fronteiras, venha fazer parte do nosso time.
#VemSerRandoncorp
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
- Atuar em todas as etapas da movimentação internacional, desde a seleção do profissional até o acompanhamento na nova unidade de negócio, garantindo conformidade fiscal, imigratória e trabalhista.
- Acompanhar todo o ciclo dos processos imigratórios, incluindo vistos, permissões de trabalho, residência permanente (Green Card) e suas respectivas renovações.
- Atuar em conjunto com as consultorias e acompanhar todos os processos fiscais relacionados à mobilidade internacional, incluindo declarações tributárias, assessoria fiscal e equalização fiscal.
- Acompanhar todo o ciclo de vida do profissional em designação internacional, garantindo a execução dos benefícios previstos na carta oferta e nas políticas corporativas, desde a preparação para a movimentação até o encerramento da designação.
- Executar e acompanhar as rotinas de Shadow Payroll no Brasil e no exterior, realizando os fechamentos mensais para envio aos times de folha de pagamento.
- Apoiar a aplicação de tratados internacionais para evitar dupla tributação e de acordos previdenciários internacionais, incluindo o acompanhamento de certificados de deslocamento temporário e demais requisitos regulatórios.
- Apoiar processos de desligamento, transferência internacional e acordos mútuos relacionados a colaboradores em mobilidade.
- Realizar atividades administrativas relacionadas à abertura de pedidos de compras para pagamento de fornecedores da área.
- Prestar atendimento e suporte a colaboradores, gestores e áreas de Pessoas e Cultura em temas relacionados à mobilidade global.
- Elaborar estudos de viabilidade para movimentações internacionais, contemplando cenários, custos, benefícios e impactos trabalhistas, fiscais e migratórios.
- Atuar no relacionamento com consultorias e fornecedores globais, acompanhando entregas e níveis de serviço.
- Apoiar iniciativas de implantação e aprimoramento de processos de Shadow Payroll nas unidades dos países em que a companhia atua.
- Monitorar riscos trabalhistas, fiscais e imigratórios associados às movimentações internacionais.
- Assegurar aderência às políticas e procedimentos corporativos de Mobilidade Global, bem como às legislações e requisitos de compliance aplicáveis.
- Sugerir, construir e implementar melhorias nos processos, programas, políticas e procedimentos de Mobilidade Global.
- Apoiar auditorias relacionadas à mobilidade internacional, fornecendo informações, documentos e evidências necessárias.
- Identificar oportunidades de automatização, padronização e simplificação dos processos de Mobilidade Global.
- Atuar nos processos de Remuneração Internacional, apoiando a construção, implementação e governança de políticas e práticas de remuneração para as unidades internacionais da companhia.
- Realizar análises de remuneração, incentivos, benchmarking de mercado e impactos financeiros, assegurando competitividade, equidade, conformidade e alinhamento às diretrizes globais da organização.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Obrigatórios:
- Ensino Superior Completo nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Relações Internacionais, Direito, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Pós Graduação concluída
- Conhecimento em processos imigratórios (vistos, permissões de trabalho e residência)
- Conhecimento em temas fiscais, previdenciários e trabalhistas relacionados à mobilidade internacional
- Conhecimento da metodologia de Shadow Payroll
- Conhecimento na aplicação de tratados para evitar dupla tributação e acordos previdenciários internacionais
- Domínio do Pacote Office
Idiomas:
- Inglês Avançado (Obrigatório)
- Espanhol Intermediário (Diferencial)
#SomosRandoncorp
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!
