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Regional Field Lead Süd (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Kaufmännische Ausbildung oder zusätzliche Abschlüsse wie Studium, Betriebswirt, Handelsfachwirt etc.
  • Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung
  • Langjährige Erfahrung und erfolgreiches Führen von Teams
  • Motiviert und offen für Veränderung mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen

Responsibilities

  • Erfolgreiches Führen des Teams (6-8 Teamleiter)
  • Leistungsmessung und effizienter Einsatz aller Ressourcen und Budgets
  • Teilnahme an strategischen Meetings
  • Regelmäßige Training on the Job mit den jeweiligen Teamleitern

Key facts

  • Remote from: Germany
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • German

Other skills

  • Leadership
  • Team Management
  • Strategic Thinking
  • Training And Development
  • Organizational Skills
  • Time Management
  • Sales Acumen
  • Problem Solving
  • Communication
  • Teamwork
  • Self-Motivation
  • Adaptability

About the company

Mondelēz International logo

Mondelēz International

Food & Beverage Manufacturing

Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) is an American multinational confectionery, food, and beverage company based in Illinois which employs approximately 80,000 individuals around the world. Our Purpose Our purpose is to empower people to snack right. We will lead the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way. Our Brands We’re leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. Our People Our 80,000+ colleagues around the world are key to the success of our business. Our Values and Leadership Commitments of Love our Consumers and Brands, Grow Every Day, and Do What's Right shapes our culture – what we believe in, stand for, and what guides our actions and decisions. Great people and great brands. That’s who we are. Our Strategies We are uniquely positioned to lead the future of snacking with strong leadership in our categories, an unparalleled portfolio of global and local brands and a solid footprint in fast-growing markets. Aimed at delivering sustainable growth, our strategic plan is centered around three strategic priorities: • Growth: accelerate consumer-centric growth • Execution: drive operational excellence • Culture: build a winning growth culture

Company details

Company typeXLarge
IndustryFood & Beverage Manufacturing
Company size10001

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Job description

Job Description

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.

Du leitest ein Team von Field Force Teamleitern und stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie das Erreichen der jährlichen KPIs und Zielvorgaben sicher.

Deine Aufgabe:

  • Erfolgreiches Führen des Teams (6-8 Teamleiter)

  • Mindset-Veränderung innerhalb des Teams aktiv treiben

  • Leistungsmessung und effizienter Einsatz aller Ressourcen und Budgets

  • Leader in der Steuerung der nationalen Kundenverantwortlichkeit (REWE/EDEKA)

  • Teilnahme an strategischen Meetings wie CM, Business-Factory etc.  

  • Management von National-Customer-Headquarters/ Bannern als interner Koordinator, in enger Zusammenarbeit mit dem Activity Manager / Route to Marktet Manager

  • Regelmäßige Training on the Job mit den jeweiligen Team Leitern

  • Erstellen von Entwicklungsplänen für die jeweiligen Teamleiter

  • Regelmäßige Steuerung und Durchführung von Team-Meetings

  • Vertretung des FF-NAM's bei allen relevanten Meetings

Was bringst Du für diese Stelle mit?

  • Kaufmännische Ausbildung oder zusätzliche Abschlüsse wie Studium, Betriebswirt, Handelsfachwirt etc.

  • Führerschein der Klasse B

  • 5+ Jahre Berufserfahrung

  • Langjährige Erfahrung und erfolgreiches Führen von Teams

  • Motiviert und offen für Veränderung mit den Fähigkeiten eines ausgesprochenen Einfühlungsvermögens

  • Teamfähigkeit und Spaß am Führen eines großen Teams

  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Zeitmanagement  

  • Strategisches Denken und Lösungsorientiert

  • Professionelle Kenntnisse und Verständnis aller relevanten Verkaufsaspekte des LEH‘s

  • Ausgeprägte Unternehmens-Insights 

  • Fundierte Kenntnisse über Mondelez Customer & Shopper Insight Tools und Prozesse

  • Crossfunktionale Hintergründe sind hilfreich, Perfekt Store, RGM,

  • Marktdaten und Zahlenverständnis sind die Grundvoraussetzung

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Under SBV-Bremen@mdlz.com kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.





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We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

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