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Gerente de Seguros – BID Desk

Role overview

Qualifications

  • Conhecimento em gestão de benefícios (Saúde, Dental e VG)
  • Experiência em gestão de pessoas
  • Formação acadêmica em Estatística, Ciências Atuariais, Administração ou áreas correlatas
  • Inglês intermediário/avançado

Responsibilities

  • Gestão do time e atuação nos processos de propostas técnicas de serviços e comerciais
  • Realizar e gerir a emissão de propostas técnicas conforme solicitado pela área comercial
  • Estabelecer e manter relacionamento com as áreas internas da empresa
  • Montar materiais de apresentação aos clientes, garantindo que sejam claros e atrativos

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Portuguese

Other skills

  • Team Management
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Detail Oriented
  • Analytical Thinking
  • Creative Problem Solving
  • Communication
  • Collaboration
  • Organizational Skills
  • Punctuality

About the company

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Lippincott

Marketing & Advertising

Lippincott is a global creative consultancy. With a passion for solving our client’s toughest challenges, we create, grow and transform brands to define industries and transcend categories. A pioneer since 1943, we have shaped some of the world’s most iconic brands and experiences. From Coca-Cola to Samsung and Starbucks to Delta, our work drives growth and adds meaning to customers’ lives. As the brand and innovation experts of Oliver Wyman, we integrate deep industry, risk and operational expertise to deliver end-to-end solutions. Together, we create new possibilities for our clients to thrive in the future.

Company details

IndustryMarketing & Advertising
Company size51 - 200

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Job description

Company:

Marsh

Description:

Marsh busca profissional para a seguinte posição com base no escritório São Paulo – Híbrido (Região Morumbi).


🎯 O Que Você Pode Esperar

  • Junte-se a um time colaborativo & diverso ♂️⚧️♀️🤟♿🧏 ✊🤎
  • Trabalhar modelo Híbrido de Trabalho
  • Ambiente profissional em que sua trajetória profissional é realmente importante

Principais Responsabilidades Que Você Assumirá:

  • Gestão do time e atuação nos processos de propostas técnicas de serviços e comerciais, calculando os valores e fazendo alinhamentos de acordo com a demanda do cliente interno e externo, considerando particularidades de RFP e BID.
  • Realizar e gerir a emissão de propostas técnicas conforme solicitado pela área comercial.
  • Estabelecer e manter relacionamento com as áreas internas da empresa, garantindo a colaboração e alinhamento necessário para a elaboração das propostas.
  • Montar materiais de apresentação aos clientes, garantindo que sejam claros, atrativos e alinhados com as necessidades e expectativas dos clientes.
  • Garantir uma precificação atualizada, precisa e eficiente, preservando as diretrizes de resultados pré-definidos.

✔️ O Que Estamos Buscando

  • Conhecimento em gestão de benefícios (Saúde, Dental e VG)
  • Conhecimento nos conceitos e processos de renovação de contratos de benefícios (com operadoras e corretoras)
  • Formação acadêmica em Estatística, Ciências Atuariais, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de pessoas
  • Conhecimento em processos de operações e relacionamento em benefícios.
  • Domínio intermediário/avançado em Excel e PowerPoint.
  • Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de prazos, com atenção aos detalhes.
  • Raciocínio analítico/crítico;
  • Inglês intermediário/avançado
  • Capacidade de encontrar soluções/perfil inovador;
  • Alta capacidade de comunicação e articulação com áreas internas;
  • Trabalho em equipe;
  • Organização;
  • Pontualidade.
  • Visão de “dono do negócio”

A Marsh Risk é uma empresa da Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações sobre a Marsh Risk, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.

A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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