Brasil Monks
Marketing & Advertising
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Olá pessoa candidata 😍
Nós somos movidos tanto pelo desejo de aprender quanto por ensinar. Estamos super felizes com o seu interesse na área de Growth!
Se você gostou dessa oportunidade, essa vaga pode ser sua!
A área de Growth: Sales New Business (Novos Negócios) é o motor de expansão comercial da Monks. Somos responsáveis por mapear o mercado, prospectar novas oportunidades estratégicas, qualificar leads e estruturar propostas comerciais complexas que englobam todo o nosso ecossistema de serviços (Mídia Paga, Data Analytics, Design, Social e Tecnologia). Atuamos diretamente na linha de frente do pipeline de vendas, acompanhando a jornada desde a inteligência inicial de mercado e nutrição até a negociação, fechamento e handover dos novos clientes para a operação.
Trabalhando na área, é esperado que você tenha:
No seu dia a dia de trabalho você será responsável por apoiar toda a jornada comercial de negócios da área, atuando em:
• Inteligência e Prospecção: Mapear empresas, tomadores de decisão e oportunidades de mercado com base nos critérios estratégicos de Outbound/Hunting da equipe;
• Qualificação e Discovery: Participar de reuniões de qualificação de leads e reuniões iniciais, registrando insights, necessidades do cliente e dados estruturados para análise posterior;
• Gestão do Pipeline (CRM): Preencher, atualizar e organizar o funil de vendas diária e semanalmente nas ferramentas comerciais, garantindo visibilidade total do status de cada oportunidade;
• Construção de Propostas e Precificação: Apoiar na coleta de informações, construção e apresentação de propostas comerciais e no preenchimento de planilhas de precificação e escopo;
• Processos Comerciais e RFPs: Dar suporte organizacional e logístico no acompanhamento de RFPs, minutas contratuais e fluxos jurídicos para assinatura de contrato;
• Nutrição e Relacionamento: Acompanhar e registrar interações com potenciais clientes, auxiliando no envio de materiais de apoio, acompanhamentos (follow-ups) e nutrição de relacionamento;
• Onboarding e Passagem de Bastão: Organizar dados, materiais e informações coletadas na fase de vendas para suportar o kick-off e alinhamento inicial com os times operacionais;
• Rotinas e Governança: Participar ativamente das agendas da equipe (Dailies, Weeklies, 1:1s e reuniões institucionais), mantendo a visibilidade clara das suas entregas e cronogramas;
• Rotina de Treinamento e Aprendizado: participar ativamente de reuniões de Desenvolvimento, realizar 1:1s com times operacionais para aprender sobre os serviços, estudar e desenvolver conhecimento dos serviços da Monks;
• Conhecimento em Marketing Digital: Noções gerais ou forte interesse no ecossistema de comunicação e performance (Mídia Paga, Data Analytics, Social Media, Design e MarTech).
• Entendimento do Mercado de Agências/Consultorias: Familiaridade prévia com a estrutura de serviços e produtos oferecidos por agências de publicidade e tecnologia
• Ferramentas de Vendas: Desejável contato ou conhecimento prévio em ferramentas de CRM (como SalesForce, Pipedrive ou similares) e recursos do Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).
• Perfil de Vendas B2B: Interesse e curva de aprendizado acelerada para entender tanto a dinâmica de SDR/Hunting (pesquisa, abordagem e qualificação) quanto a de Closer (negociação, proposta e fechamento).
• Idiomas: Inglês intermediário ou avançado é um diferencial importante para leitura e construção de materiais em contas ou ecossistemas globais.
• Soft Skills: Excelente comunicação escrita e verbal, postura proativa, organização pessoal e perfil colaborativo para trabalhar em equipe.
• Boa comunicação para interagir com áreas técnicas e entender necessidades do negócio
Você sempre terá o acompanhamento de sua liderança em todas as competências que você precisa e pode evoluir :)
Requisitos obrigatórios para estagiar na Monks:
Qualificações:
O Que Oferecemos 🧡
Aqui na Monks nós apoiamos e valorizamos nossos Futuros.Monks não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!
Para sua saúde, oferecemos plano odontológico e uma plataforma que dá acesso a diversas academias no Brasil por meio de assinatura mensal;
Para seu bem-estar, temos uma plataforma parceira de saúde com atendimentos médicos e psicológicos 24 horas por dia, com descontos em uma rede de farmácias e agendamento de consultas com os melhores profissionais de saúde (2 sessões de terapia gratuitas e 2 sessões de nutrição por mês);
Gosta de cultura? Temos a credencial gratuita do SESC para você se divertir, garantindo acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência.
E tem mais viu?
🎈 Day off de aniversário sem descontos salariais e bônus na folha de pagamento (para você passar o seu dia da melhor forma!)
🏠 O nosso modelo de trabalho é remote first, para que você possa trabalhar em qualquer lugar do Brasil que se sinta confortável.
Estes benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.
LGPD Monks
Nós da Monks colocamos a política de LGPD nos nossos processos seletivos para trazer segurança e transparência sobre as pessoas que estão se candidatando nas vagas para fazer parte da nossa equipe.
Ficou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas políticas de privacidade.
🚨 Alerta de golpe! - Vagas falsas
Fomos informados que estão utilizando o nome da Monks para divulgar vagas falsas pelo WhatsApp e/ou Telegram. Reforçamos que todas as nossas comunicações realizadas via WhatsApp serão formalizadas via e-mail através da plataforma da Gupy, com os dias e horários que entraremos em contato.
Desconfie de qualquer outra forma de abordagem!
Repudiamos todas e quaisquer tentativas de golpe e ressaltamos a importância de verificar a veracidade das informações fornecidas por qualquer contato antes de compartilhar seus dados pessoais.
Caso seja abordado, não compartilhe informações e entre em contato conosco através de nossos meios de contato oficiais.
Nossos canais oficiais de contratação são: https://brmonks.gupy.io/ e https://monks.com/careers
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

4 Staffing Corp

American Heart Association

Maxor National Pharmacy Services, LLC

BOOZ ALLEN HAMILTON INTERNATIONAL (U.K.) LTD

Sprinto

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