Agencia de Empleo Colsubsidio
Staffing & Recruiting
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Cargo: Ejecutivo de Cuenta
Buscamos un Ejecutivo de Cuenta proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Colombia bajo la modalidad remota. Si tienes una habilidad comprobada para la venta consultiva de servicios B2B y dominas el arte de la prospección digital, ¡esta es tu oportunidad de crecer!
Funciones:
Prospección y Generación de Leads: Identificación de nuevos negocios y oportunidades en el mercado B2B.
Venta Consultiva: Asesoramiento estratégico a clientes sobre servicios de marketing y tecnología.
Cumplimiento de Metas: Alcanzar los objetivos comerciales y de crecimiento de cuentas asignados.
Gestión de Clientes B2B: Manejo de la relación integral con empresas y seguimiento de proyectos.
Desarrollo Profesional: Participación en planes de carrera y mejora continua de habilidades comerciales.
Conocimientos:
Ramo Específico: Familiaridad con términos y soluciones de Marketing Digital (SEO, SEM, Branding, Redes Sociales, Desarrollo Web).
Procesos de Venta B2B: Manejo de ciclos de venta complejos y negociación corporativa.
Plataformas de Prospección: Uso de herramientas digitales para captación de clientes.
Destrezas:
Cierre Consultivo: Capacidad para concretar negocios basados en soluciones estratégicas.
Orientación a Resultados: Enfoque en KPIs y metas de ventas.
Idiomas: Dominio avanzado del inglés.
Acceso a formación constante en las últimas tendencias de marketing digital.
Mínimo 2 años como Ejecutivo de Cuenta B2B (a empresas), preferentemente en agencias de Marketing Digital, SaaS, o servicios tecnológicos.
Condiciones laborales:
Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Mercadeo, Marketing Digital, Publicidad, Administración, Comunicación o carreras afines.
Horario laboral: Lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm.
Lugar de trabajo: Bogotá Colombia.
Modalidad: Remota.
Salario: A convenir (entre $2.500.000 y $3.000.000, según experiencia) + comisiones.
Tipo de contrato: Fijo
Beneficios:
-Prestaciones de ley desde el primer día.
-15 días de vacaciones + 2 extras por año.
-3 días especiales + 1 día de cumpleaños + 1/2 día cumpleaños familiar.
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Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

Edwards Lifesciences

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