Logo for MAINSOFT LTDA

Soporte de AplicacionesJunior Remoto - Remoto

Role overview

Qualifications

  • Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o carreras afines
  • Entre 6 meses y 2 años de experiencia en soporte técnico o soporte de aplicaciones
  • Conocimientos básicos en AWS o servicios Cloud
  • Capacidad de análisis e investigación de causa raíz de incidentes

Responsibilities

  • Atender, diagnosticar y solucionar incidentes y requerimientos de usuarios
  • Investigar y analizar la causa raíz de las incidencias para proponer soluciones efectivas
  • Brindar soporte funcional y técnico a aplicaciones
  • Documentar incidentes, soluciones y procedimientos

Key facts

Other skills

  • Analytical Thinking
  • Problem Solving
  • Communication
  • Proactivity
  • Organizational Skills
  • Social Skills
  • Teamwork

About the company

MAINSOFT LTDA logo

MAINSOFT LTDA

Software Development

Somos una compañía con más de 29 años de experiencia y trayectoria en suministro de servicios especializados de recurso humano, capacitado en el área de tecnología, con un equipo de profesionales enfocados en desarrollo y administración. Nuestras soluciones están diseñadas especialmente para satisfacer las necesidades de personal en: Casas y fábricas dedicadas al desarrollo de software, empresas de outsourcing de desarrollo / administración de plataforma y en general outsourcing de sistemas, empresas de otros sectores con área de tecnología interna, casas consultoras dedicadas a la gerencia de proyectos, la gestión de tecnología, el hosting o la integración de sistemas.

Company details

Company typeSME
IndustrySoftware Development
Company size51 - 200

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Importante empresa de tecnología con 32 años de experiencia en el mercado busca:

Soporte Técnico / Soporte de Aplicaciones

Perfil requerido

  • Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o carreras afines.
  • Entre 6 meses y 2 años de experiencia en soporte técnico o soporte de aplicaciones.
  • Conocimientos básicos en AWS o servicios Cloud.
  • Conocimientos en configuración de aplicaciones o software.
  • Capacidad de análisis e investigación de causa raíz de incidentes.
  • Deseable (no indispensable): manejo de herramientas de gestión de tickets como Jira, ServiceNow, Zendesk, Freshservice o similares.

Responsabilidades

  • Atender, diagnosticar y solucionar incidentes y requerimientos de usuarios.
  • Investigar y analizar la causa raíz de las incidencias para proponer soluciones efectivas.
  • Brindar soporte funcional y técnico a aplicaciones.
  • Escalar oportunamente los casos que requieran intervención de otros equipos.
  • Documentar incidentes, soluciones y procedimientos.
  • Mantener comunicación clara y oportuna con clientes y equipos internos.

Competencias

  • Pensamiento analítico.
  • Capacidad de investigación y resolución de problemas.
  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Orientación al servicio.
  • Proactividad y disposición para aprender.
  • Organización y seguimiento.
  • Buen relacionamiento interpersonal y trabajo en equipo.


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera Profesional
Habilidades
APIs REST
Postman
JIRA
SQL básico
Python básico (
CloudWatch
EC2, S3, IAM
AWS
Conceptos de redes (
Otros
Disponibilidad para viajar
Disponibilidad para cambiar de vivienda
None

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at MAINSOFT LTDA

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.