Logo for Neon

Head of Software Engineering

Role overview

Qualifications

  • Adaptability to handle different scenarios in a dynamic environment
  • Focus on results with ability to prioritize impactful tasks
  • Autonomy and collaboration for productive remote work

Responsibilities

  • Lead high-performance teams while remaining connected to technical operations
  • Involve in System Design and architectural decisions
  • Ensure operational excellence of platforms
  • Manage initiatives in Core Banking, Cards Management, and Collections

Key facts

Other skills

  • Team Leadership
  • Collections
  • Adaptability
  • Results Focused
  • Problem Solving
  • Communication

About the company

Neon logo

Neon

Financial Services

Surgimos pela indignação do fundador da Neon, Pedro Conrade, que depois de estourar R$ 1,00 da sua conta corrente, descobriu que seu banco iria cobrar R$ 46,00 de tarifa para início de uso do cheque especial. Ao investigar suas faturas, Pedro se deu conta que, por ano, gastava um salário mínimo em tarifas bancárias - quase o mesmo que sua renda mensal na época. Inconformado, Pedro pensou sobre os milhares de brasileiros que perdem seu dinheiro todo ano com taxas substanciais, a partir daí, em 2016, surgiu a Neon, primeira conta digital do Brasil. Com o passar dos anos, a Neon foi se consolidando como uma das maiores fintechs do país e crescendo em ritmo acelerado. Hoje já são mais de 22 milhões de clientes que contam com a Neon como sua parceira do corre. E pra fazer tudo isso acontecer, temos um time de mais de 2 mil Neowners movidos pelo propósito de diminuir desigualdades porque acreditamos que todas essas pessoas, que antes perdiam grana com tarifas injustas, merecem uma vida mais próspera. Podemos ser responsáveis no propósito e firme em buscar performance, mas a gente se diverte ao longo da jornada. Afinal, só vamos sossegar quando houver caminhos financeiros mais simples e justos para todas as pessoas. Falta muito pra gente sossegar, né? Se tudo isso te fez sentir algo, se te moveu de alguma forma ou se fez brilhar algo em você, a gente pode construir junto esse futuro brilhante pra você, pra nós e pra quem está no corre.

Company details

Company typeLarge
IndustryFinancial Services
Company size1001 - 5000

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Sobre a Neon

Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

Sobre a Oportunidade

Buscamos uma pessoa Head of Software Engineering que ame desenvolver pessoas e liderar times de alta performance, mas que continue conectado(a) aos desafios técnicos da operação. Na Neon, a liderança técnica é viva: você atuará diretamente no System Design, nas decisões de arquitetura e garantindo a excelência operacional das nossas plataformas.

Nossos desafios são múltiplos, e você terá a chance de liderar iniciativas em áreas como:

  • Core Banking: A espinha dorsal da nossa operação financeira, lidando com alta disponibilidade e consistência.

  • Cards Management: Todo o ciclo de vida do cartão de crédito (emissão, processamento, transacional e integração com bandeiras).

  • Collections: Nossas plataformas e motores de cobrança inteligente, garantindo escala e eficiência operacional.

Se você gosta de problemas complexos de escala, arquitetura distribuída, métricas e quer liderar mantendo a mão na massa, essa vaga é para você!

Se vier fazer parte da Neon

É importante:
• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

E o que você vai encontrar aqui?
• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
• Gympass, com rede de academias e aulas online;
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
• Assistência médica e odontológica;
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Software Engineer Related jobs

Other jobs at Neon

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.