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Digital Health & Health Tech
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Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) arbeitet eng mit Philips an der Entwicklung, Implementierung und klinischen Validierung innovativer MRT-Technologien zusammen. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der führenden radiologischen Forschungseinrichtungen Deutschlands verfügt das UKB über sieben moderne MRT-Systeme und hervorragende Voraussetzungen für die translationale Bildgebungsforschung.
Im Rahmen einer gemeinsamen Forschungsinitiative von Universitätsklinikum Bonn und Philips suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die neueste Entwicklungen im Bereich der KI-gestützten MRT-Automatisierung und Untersuchungsplanung wissenschaftlich begleitet und klinisch validiert. Ziel ist es, die Effizienz, Standardisierung und Qualität der MRT-Untersuchungen nachhaltig zu verbessern und damit die Patientenversorgung weiter zu optimieren.
Die Position wird gemeinsam vom Universitätsklinikum Bonn und Philips finanziert und betreut. Die Anstellung erfolgt vollständig über das Universitätsklinikum Bonn für zunächst drei Jahre.
Hauptarbeitsort ist das Universitätsklinikum Bonn. Darüber hinaus wird erwartet, dass du regelmäßig mit den Philips Forschungs- und Entwicklungsteams zusammenarbeitest und für Abstimmungen, Workshops oder gemeinsame Projekte einzelne Tage bei Philips verbringst (vorrangig in Hamburg, gegebenenfalls in Best, Niederlande).
Als PostDoc (all genders) im Bereich MRT und Künstliche Intelligenz verstärkst du das Quantitative Imaging Lab sowie die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des UKB mit deiner wissenschaftlichen und technischen Expertise. Die Stelle bietet ausgezeichnete Voraussetzungen für den Ausbau einer wissenschaftlichen Karriere sowie einzigartige Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen universitärer Spitzenforschung und der Medizintechnikindustrie.
Dein Job:
Klinische Implementierung, Validierung und Evaluation KI-gestützter Methoden zur automatisierten Untersuchungsplanung und Workflow-Optimierung in der MRT
Technische Integration und Anpassung innovativer Softwarelösungen in die klinischen MRT-Arbeitsabläufe
Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Validierungsstudien zur Leistungsfähigkeit, Robustheit, Reproduzierbarkeit und klinischen Anwendbarkeit neuer KI-gestützter Verfahren
Planung, technische Umsetzung und Durchführung radiologischer MRT-Forschungsprojekte sowie klinischer Studien
Mitarbeit bei der Definition und Entwicklung neuer klinischer MRT-Anwendungen mit Fokus auf:
KI-gestützte Untersuchungsplanung
Scanner-Automatisierung und Workflow-Optimierung
Standardisierung und Effizienzsteigerung klinischer MRT-Prozesse
Datenmanagement und Qualitätskontrolle für KI-basierte Anwendungen
Schulung und Einarbeitung von Radiolog*innen, MTRA und wissenschaftlichem Personal in neue technologische Anwendungen
Wissenschaftliche Begleitung des Projekts einschließlich Publikationen, Kongressbeiträgen und Präsentationen auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen
Koordination und Liaison mit Philips Clinical Science, den Entwicklungsabteilungen der Philips MRI Business Unit in Best (Niederlande) sowie weiteren akademischen und industriellen Forschungspartnern
Aktive Mitwirkung an der Schnittstelle zwischen industrieller KI-Entwicklung und klinischer Praxis („Translation into Routine“)
Folgendes solltest du mitbringen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Physik, Medizinischen Physik, Biomedizinischen Technik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachgebiets; Promotion erwünscht
Fundierte Kenntnisse im Bereich MRT-Physik, medizinischer Bildgebung oder MRT-Applikationen
Erfahrung im Umgang mit klinischen MRT-Systemen und Interesse an radiologischen Arbeitsabläufen
Erfahrung in der Implementierung, Validierung oder klinischen Einführung von KI-/Machine-Learning-Methoden im medizinischen Umfeld
Verständnis statistischer Methoden zur Planung und Durchführung klinischer Studien
Programmierkenntnisse (z. B. Python, MATLAB, C/C++ oder vergleichbare Sprachen) von Vorteil
Ausgeprägte wissenschaftliche Neugier sowie Kreativität bei der Entwicklung neuer technischer Lösungen
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Klinik, Forschung und Industrie
Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise
Begeisterung für die Translation innovativer Technologien in die klinische Routine
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Universitätsklinikum Bonn bietet:
Mitarbeit in einer der führenden radiologischen Forschungseinrichtungen Deutschlands mit Zugang zu modernsten MRT-Systemen, einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld und engen internationalen Forschungskooperationen. Außerdem:
Mitarbeit im renommierten Quantitative Imaging Lab des UKB
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Habilitation)
Enger Bezug zwischen Forschung und klinischer Anwendung
Exzellentes und offenes Arbeitsklima in einer dynamischen Abteilung
Gestaltungsspielraum für eigene Forschungsprojekte und wissenschaftliche Ideen
Vergütung nach TV-L
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebskindertagesstätte (nach Verfügbarkeit)
Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs oder Möglichkeit eines zinslosen E-Bike-Darlehens
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
Attraktive Mitarbeitendenangebote und Vergünstigungen
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
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Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch dann, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diese oder eine andere Position bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen im Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
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Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

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