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Interviewer:in – flexibel einsetzbar auf Abruf (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Nachweisbare Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit eigenständiger Interviewführung
  • Verfügbarkeit kurzfristig herstellbar – du kannst innerhalb von 24–48h zu- oder absagen
  • Strukturierte, ergebnisorientierte Gesprächsführung
  • Verhandlungssicheres Deutsch und English

Responsibilities

  • On-Call Einsatz
  • Kurzfristige Unterstützung unseres Recruiting-Teams an Tagen mit Kapazitätsspitzen
  • Aktivierung mit 24 Stunden Vorlauf, für einen Tag oder einen definierten Zeitraum
  • Durchführen von Screening-Calls mit aussagekräftigen Ergebnissen (Erstgespräche, Culture Fit, fachliche Interviews)

Key facts

Other skills

  • Cultural Responsiveness
  • Accountability
  • Physical Flexibility
  • Teamwork

About the company

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fonio.ai

Computer Software / SaaS

Unsere KI übernimmt Anrufe, entlastet Mitarbeiter und garantiert 100% Erreichbarkeit für Unternehmen jeder Größe.

Company details

IndustryComputer Software / SaaS
Company size2 - 10

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Job description

Über fonio

$9M+ ARR, 10.000+ Kund:innen. In weniger als 12 Monaten.

Wir bauen AI Voice Agents für kleine und mittlere Unternehmen, damit sie nie wieder einen Anruf verpassen und sich auf die Arbeit konzentrieren können, die sie wirklich lieben.

Unsere AI übernimmt jeden Anruf automatisch. Aber Voice ist erst der Anfang. Unsere Vision: die vollautomatisierte AI-Suite für SMBs zu werden.

Wir leben Ownership. Du bist end-to-end für deine Projekte und Tasks verantwortlich. Keine Politik, wenige Meetings, direktes Feedback. Bei Fonio baust du mit den smartesten und ambitioniertesten Leuten der Szene.

Werde jetzt Teil eines der am schnellsten wachsenden Startups Europas!

Aufgaben

On-Call Einsatz

  • Kurzfristige Unterstützung unseres Recruiting-Teams an Tagen mit Kapazitätsspitzen

  • Aktivierung mit 24 Stunden Vorlauf, für einen Tag oder einen definierten Zeitraum

  • Durchführen von Screening-Calls mit aussagekräftigen Ergebnissen (Erstgespräche, Culture Fit, fachliche Interviews)

  • Sauberer Übergang der Ergebnisse an das Kern-Team, damit der Prozess nahtlos weiterläuft

Vergütung

  • 500 € pro aktiviertem Einsatztag

  • Remote, projektbasiert, flexibel nach Verfügbarkeit

Anforderungen

  • Nachweisbare Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit eigenständiger Interviewführung

  • Verfügbarkeit kurzfristig herstellbar – du kannst innerhalb von 24–48h zu- oder absagen

  • Strukturierte, ergebnisorientierte Gesprächsführung

  • Verhandlungssicheres Deutsch und English

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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