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Interim Business Continuity Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Role overview

Qualifications

  • 3–5 years of relevant professional experience in BCM or Risk Management and IKS, ideally in the financial sector, regulated tech environment, or consulting
  • Good knowledge of regulatory requirements in BCM (e.g., MaRisk, DORA, BSI 200-4)
  • Fluent in German and English

Responsibilities

  • Develop and enhance BCM documentation and processes
  • Conduct Business Impact Analyses to determine critical processes and their maximum downtimes
  • Create business continuity, recovery, and restart plans in collaboration with departments
  • Establish a crisis management process and communication planning

Key facts

Other skills

  • Consulting
  • Communication
  • Problem Solving
  • Adaptability

About the company

Cashlink logo

Cashlink

Blockchain, Crypto & Web3

Cashlink offers a leading infrastructure for the tokenization of assets. Using blockchain technology, Cashlink enables securities such as bonds, certificates or profit participation rights to be issued completely digitally. In June 2024, the company received a full BaFin license to operate a crypto securities registry, thus covering the entire securities tokenization value chain. Financial institutions and FinTechs can thus benefit from the new possibilities of tokenization while saving costs and resources.

Company details

IndustryBlockchain, Crypto & Web3
Company size11 - 50

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Job description

Deine Aufgaben

Du übernimmst von Oktober 2026 bis September 2027 die Weiterentwicklung unseres BCM (Business Continuity Management):

  • Konzeption und Weiterentwicklung: Erstellung von BCM-Dokumentationen (Leitlinien, Handbücher, Prozessen, etc.) und Entwicklung von Konzepten und Plänen zur Verbesserung und Etablierung eines BCM.
  • Kommunikation: Informationsveranstaltungen und Schulungen für Fachbereiche. 
  • BIA und Risikoanalyse: Begleitung der Durchführung von Business Impact Analysen, um kritische Prozesse und deren maximale Ausfallzeiten zu bestimmen.
  • Notfallplanung: Erstellung von Geschäftsfortführungs-, Wiederherstellungs- und Wiederanlaufplänen in enger und anleitender Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (vor allem IT).
  • Szenariobildung: Konzeption von BCM-Szenarien und entsprechende Anwendung auf Geschäftsfortführungspläne. 
  • Krisenmanagement: Etablierung eines Krisenstab-Prozesses und Kommunikationsplanung als IKT-Kommunikationsmanager:in.
  • Testen & Üben: Konzeption eines mehrjährigen BCM-Testplans, als auch Initiator:in und Leiter:in der BCM-Tests.
Zusätzlich bzw. optional würdest Du den Aufbau und später die Leitung des IKS (Internes Kontrollsystem) übernehmen. Hierzu gehört u.a. die Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessdokumentation und dem Prozess-Design, die  Identifikation von Schlüsselprozessen, Prozessrisiken und Implementierung risikoorientierter Kontrollen, die Erstellung und Pflege der Risk-Control-Matrix (RCM) sowie die Durchführung von Self-Assessments und Wirksamkeitsprüfungen der Kontrollen. Du würdest für diese Themen jeweils die Schnittstelle zur Internen Revision und zu den Jahresabschlussprüfer:innen bilden.


Dein Profil

  • Du bringst mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich BCM oder Risk Management und IKS, idealerweise im Finanzsektor, einem regulierten Tech-Umfeld oder in der Beratung mit. 
  • Du hast gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bereich BCM (z.B. MaRisk, DORA, BSI 200-4). 
  • Hands-On Mentalität: Du bist jemand, der bereit ist, selbst „die Ärmel hochzukrempeln" und mit einem Ziel vor Augen eigenständig Konzepte, Pläne und Aufgaben von Beginn bis Ende realisierst. 
  • Du hast Interesse und Motivation Themen von Beginn bis zur Realisierung zu denken und umzusetzen und scheust dich nicht vor komplexeren Zusammenhängen und langfristigen Aufgaben.
  • Du denkst dich gerne in neue oder sich ändernde regulatorische Anforderungen ein und bist bereit dich thematisch weiterzuentwickeln.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.


Warum wir?

  • Ein internationales / grenzüberschreitendes Team, das eng zusammenarbeitet.
  • Kleines Team - Einfluss auf die Teamkultur und das Produkt.
  • Die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Coaching und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands oder von unserem zentralen Büro in Frankfurt zu arbeiten.
  • Wir bieten diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (80%) an.


Frankfurt am Main

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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