People Analytics & Automation Lead

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення департаменту People шукаємо People Analytics & Automation Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

1. Аудит поточної функції піпл аналітики:

• провести аудит існуючих дашбордів (у looker studio), звітності, метрик та процесів роботи з даними;

• провести аудит джерел даних та оцінити їх якість;

• підготувати roadmap покращення та подальшого розвитку функції піпл аналітики.

2. Загальний розвиток та підтримка People Analytics:

• розвивати та підтримувати функцію піпл аналітики в компанії;

• разом із керівниками піпл юніту визначати та актуалізувати ключові метрики для оцінки ефективності піпл процесів, програм та ініціатив;

• формувати єдині правила розрахунку та використання піпл метрик;

• контролювати якість даних, коректність розрахунків та своєчасне оновлення дашбордів;

• формувати аналітичні висновки, прогнози та рекомендації для керівників і замовників;

• впроваджувати AI use cases для аналізу даних, прогнозування ризиків, виявлення аномалій та ін.

3. Управління аналітичним беклогом

• виступати внутрішнім консультантом з піпл аналітики для керівників піпл юніту;

• збирати та пріоритизувати запити на аналітику;

• допомагати замовникам визначати метрики, необхідні дані, підходи до розрахунків та інтерпретацію результатів;

• формувати технічні завдання для дата аналітика;

• контролювати коректність реалізації аналітичних рішень;

• передавати замовникам результати.

4. Автоматизація People процесів:

• аналізувати поточні C&B/ People - процеси, виявляти можливості для автоматизації та оптимізації;

• формувати roadmap автоматизації People Unit відповідно до пріоритетів бізнесу;

• координувати автоматизацію процесів між People Unit, IT, Finance та іншими функціями;

• аналізувати ефективність впроваджених рішень, збирати зворотний зв'язок і ініціювати подальші покращення;

• впроваджувати AI-рішення для автоматизації People-процесів та підвищення ефективності роботи команд.
  

💪 Твої скіли:

• досвід роботи в People Analytics від 5 років в компанії 500+співробітників;

• досвід збору бізнес-вимог та постановки задач для розробки аналітичних рішень;

• досвід аналізу, оптимізації та автоматизації бізнес-процесів;

• розуміння принципів проєктування та впровадження автоматизованих процесів, інтеграцій між системами та workflow;

• розуміння основних HR-процесів (найм, утримання,компенсації та бенефіти) та способів оцінки їх ефективності;

• розуміння основних HR-метрик та способів їх обчислення;

• розуміння принципів роботи з даними та забезпечення якості даних;

• впевнене володіння Excel та Google Sheets.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з інструментами - Power BI чи Looker Studio.
  

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;

• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;

• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;

• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;

• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;

• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;

• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;

• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;

• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;

• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;

• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;

• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;

• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀