Chef/fe de projets GTB/GTC - F/H

Description de l'entreprise

CYRISEA est spécialisée dans l’intégration digitale pour la performance énergétique et environnementale des bâtiments. L’entreprise conçoit, installe et pilote des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques ainsi que des solutions de supervision énergétique, permettant d’optimiser les consommations et de rendre les bâtiments plus intelligents et connectés.  

Grâce à ses solutions, CYRISEA accompagne la mise en conformité réglementaire, le déploiement de projets multi-sites, et l’exploitation des installations via des capteurs connectés et des plateformes logicielles d’hypervision. 

Rejoindre CYRISEA, c’est contribuer à des projets techniques ambitieux au service de bâtiments durables et performants.

Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Description du poste

Vous intégrez l'équipe parisienne composée d’une dizaine de collaborateurs engagés pour la sobriété énergétique et vous intervenez sur des projets variés centrés sur le pilotage des équipements en Gestion Technique et Energétique des bâtiments (GTEB), Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), SmartBuilding des bâtiments tertiaires et collectifs pour assurer le meilleur confort de vie à leurs occupants.

Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous êtes responsable de la bonne conduite de leurs projets et veillez à la satisfaction clients.

Autonome dans votre organisation et dans la planification de votre équipe (interne ou sous-traitants), vous êtes garant/e de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de vos collaborateurs.

Vos compétences techniques vous permettent également d’accompagner les techniciens sur le terrain, notamment lors de la mise en service des équipements, et de faire intervenir nos experts techniques lorsque cela est pertinent.

Enfin, vous assurez la rentabilité financière des projets, après une période d’accompagnement.

Vous intervenez sur des projets techniques et ambitieux avec de forts engagements environnementaux, de la phase conseil, jusqu’à l’exploitation. Par exemple à travers des schémas directeurs Smart Building, de la régulation et pilotage d’équipements techniques (immeubles tertiaires, habitat collectif, hôpitaux, centres aquatiques, etc.), du déploiement d’IoT pour assurer le confort des occupants (établissements scolaires, agglomérations, etc.), ou encore la mise en place de solutions de supervision technique et hypervision énergétique à l’échelle de l’ensemble du patrimoine d’un maître d’ouvrage.

Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements afin d’aller à la rencontre de vos clients, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Qualifications

De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience d'au moins 6 ans durant laquelle vous avez acquis des bases techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation CVC (Chauffage, ventilation et climatisation). 

Vous disposez également de notions de réseaux informatiques, de connaissances techniques des automates de GTB multi-marques, des IoT, des supervisions techniques, et plus globalement d’une architecture et infrastructure GTB complète. 

En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en GTB/GTC.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

Informations supplémentaires

Notre process de recrutement

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement