Role overview

Qualifications

Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftsrechtlichen, regulatorischen und unternehmensstrategischen Fragestellungen
Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie ein klarer Business- und Lösungsfokus
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Auslandserfahrung oder ein LL.M. sind von Vorteil
Präzise Ausdrucksweise, analytische Stärke und ein hohes juristisches Qualitätsbewusstsein

Responsibilities

Eigenständige Mitarbeit bei der rechtlichen Beratung von Business-Stakeholdern in der DACH- und Nordics-Region
Bearbeitung komplexer Fragestellungen aus dem Lebensmittelrecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht, Datenschutz, IP und Compliance
Enge Zusammenarbeit mit der Regulatory-Abteilung zu Themen wie Kennzeichnung, Werbeaussagen und Claims
Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Verträgen

Key facts

Remote from: Germany
Full time
German

Hard skills

Food Law Regulatory Compliance Contract Management Competition Law Data Security Intellectual Property Presentation Training Legal Technology

Other skills

Consulting
Analytical Skills
Microsoft Office
Communication
Teamwork
Problem Solving
Engagement Skills
Professionalism

About the company

Flora Food Group

The driving force behind our success as a global leader in plant-based food are the circa 4,800 Flora Foodies who live our purpose every day and are engaged in our mission, delivering through our values of Performance, Care and Passion. Results Matter. With an ‘Always Day 1 mindset’. Always one step ahead, driven by data, with a finger on the pulse – our customers and consumers are at the heart. We identify the sweet spot; we relish challenge; we own it. We're agile decision-makers, with the courage to pivot, we sometimes fail fast - but learn even faster. Kindness wins. With a long-term focus on building a sustainable future, Flora Foodies show the 'Courage to Care' for each other, our communities, and the next generation. We believe in doing the right thing and 'Come As You Are' is not just a saying; it's an invitation to be authentic and bring your whole, true self to work. Difference brings angles and ideas to the party – we want you to be you. Passion fuels our Next Generation of the Food journey. Full of energy and possibility, Flora Foodies constantly raise the bar, driving the Flora Food Group and one another forwards. We're a team of food lovers and enthusiasts – our sum is truly greater than our parts, and we absolutely love what we do.

Company details

Company size1001 - 5000

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Job description

Über die Rolle:

Als Rechtsreferendar (m/w/d) im Bereich Legal, Regulatory & Compliance arbeitest du im Rahmen deiner Wahl- oder Pflichtstation als vollwertiges Mitglied unseres Legal-&-Compliance-Teams in einem international führenden FMCG-Unternehmen. Du unterstützt zentrale Geschäftsbereiche wie Marketing, Vertrieb, Einkauf, R&D und Supply Chain bei rechtlich anspruchsvollen und wirtschaftlich relevanten Fragestellungen und erhältst tiefe Einblicke in die Entscheidungsprozesse eines globalen Konzerns.
Die Tätigkeit erfolgt regelmäßig in deutscher und englischer Sprache.

Der Einsatz ist am Standort Hamburg, in unserer Zentrale in Amsterdam und/oder remote möglich.

Deine Aufgaben:

Eigenständige Mitarbeit bei der rechtlichen Beratung von Business-Stakeholdern in der DACH- und Nordics-Region sowie bei ausgewählten europäischen und internationalen Projekten

Bearbeitung komplexer Fragestellungen aus dem Lebensmittelrecht (inkl. EU-Recht), Wettbewerbs- und Kartellrecht, Datenschutz, IP und Compliance

Enge Zusammenarbeit mit der Regulatory-Abteilung zu Themen wie Kennzeichnung, Werbeaussagen und Claims

Rechtliche Begleitung strategisch relevanter Themen entlang unserer Produktions- und Lieferketten (z. B. Lieferantenverträge, Compliance- und Governance-Strukturen)
Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Verträgen

Ausarbeitung fundierter rechtlicher Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Management- und Projektteams

Durchführung vertiefter Rechtsrecherchen zu nationalen und europäischen Rechtsfragen

Koordination und inhaltliche Zusammenarbeit mit externen Kanzleien auf nationaler und internationaler Ebene

Mitarbeit an konzernweiten Projekten, u. a. zu Governance-Themen, KI-Implementierung und Prozessoptimierung

Was benötigst du, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftsrechtlichen, regulatorischen und unternehmensstrategischen Fragestellungen

Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie ein klarer Business- und Lösungsfokus

Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Auslandserfahrung oder ein LL.M. sind von Vorteil

Präzise Ausdrucksweise, analytische Stärke und ein hohes juristisches Qualitätsbewusstsein

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Hohes Maß an Engagement, Diskretion und Professionalität

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Interesse an Legal Tech und digitalen Arbeitsprozessen

Bewerben oder Fragen?

Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter www.florafoodgroup.com/careers. Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Marie Mantel richten per marie.mantel@florafg.com.

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. 

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.