Logo for B3 Consulting Poland

Gosu/Guidewire Developer

Role overview

Qualifications

  • Experience with Gosu language and Guidewire platform
  • Experience working with Guidewire ClaimCenter in an insurance company environment
  • Experience in maintenance and development of systems
  • Knowledge of SQL (e.g., Oracle) and ability to work with databases at a diagnostic level

Responsibilities

  • Development and maintenance of the Guidewire ClaimCenter system including programming tasks related to system development
  • Collaboration with analysts and business for establishing technical requirements and providing support during implementation
  • Integration of systems and code quality management in an environment with over 50 systems communicating using SOAP
  • Writing unit tests in GUnit and working within SCRUM methodology using Atlassian tools

About the company

B3 Consulting Poland logo

B3 Consulting Poland

B3 Consulting Poland is a part of B3 Consulting Group AB, one of the fastest growing consulting companies with experienced consultants in the field of IT and project management. Our goal is to build a company with a strong business culture that promotes entrepreneurship, where our consultants have excellent development opportunities. We work with international Clients from such industries as finance, insurance, manufacturing, aviation and others.

Company details

Company typeScaleup
Company size201 - 500

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

To, nad czym pracujesz dziś, ma wpływ na to, gdzie będziesz jutro. Szukasz nowych wyzwań jako Gosu/Guidewire Developer? Mamy coś dla Ciebie!

W B3 zaczynamy od ludzi i ich doświadczenia. Dobieramy projekty tak, aby odpowiadały Twoim umiejętnościom i ścieżce rozwoju. Pracujemy w wielu obszarach i technologiach, realizując projekty IT w Polsce i w środowisku międzynarodowym, co pozwala budować doświadczenie w sposób przemyślany, a nie przypadkowy.

Jesteśmy częścią międzynarodowej organizacji notowanej na NASDAQ w Sztokholmie, działającej w 11 krajach. W Polsce mamy pełną autonomię. Sami wybieramy technologie, procesy i sposób pracy, zachowując najwyższe standardy.

Dołącz do nas już dziś!

Co oferujemy?

  • Pracę w skandynawskiej kulturze opartej o logikę i dialog.

  • Benefity w obszarze zdrowia i sportu dopasowane do potrzeb.

  • Speed Coaching, krótkie sesje, które dają nowe perspektywy i rozwiązania.

  • Treningi sportowe, wewnętrzna drużyna, wspólne zawody.

 

Obszary stanowiska:

  • Rozwój i utrzymanie systemu Guidewire ClaimCenter - realizacja zadań programistycznych związanych z rozwojem i utrzymaniem systemu ClaimCenter, rozwiązywanie problemów produkcyjnych oraz dokumentowanie wprowadzanych zmian

  • Współpraca z analitykami i biznesem - ustalanie wymagań technicznych dla realizowanych zmian, wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań oraz ścisła współpraca z użytkownikami systemów

  • Integracja systemów i jakość kodu - praca w środowisku z ponad 50 systemami komunikującymi się w standardzie SOAP, pisanie testów jednostkowych w GUnit oraz praca w metodologii SCRUM z użyciem narzędzi Atlassian

 

Czego potrzebujesz, żeby do nas dołączyć:

Must have:

  • Doświadczenie z językiem Gosu oraz platformą Guidewire

  • Doświadczenie w pracy z Guidewire ClaimCenter w środowisku firmy ubezpieczeniowej

  • Doświadczenie w utrzymaniu i rozwoju systemów (maintenance & development)

  • Znajomość SQL (np. Oracle) oraz umiejętność pracy z bazami danych na poziomie diagnostycznym

  • Znajomość SCRUM oraz narzędzi Atlassian (Jira), a także Jenkins

Nice to have:

  • Znajomość zagadnień integracji systemów (komunikacja SOAPowa, integracja wielu systemów)

  • Znajomość procesów i systemów BPMS

  • Doświadczenie z Automated Testing (developer nie pisze testów automatycznych, ale znajomość zagadnienia będzie atutem)

  • Umiejętność pracy z narzędziami Atlassian poza Jirą (Confluence itp.)

 

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at B3 Consulting Poland

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.