(Midlevel) Learning & Development Specialist Suizidprävention

remote, befristet (bis 31.12.2026), 40 Std. / Woche

Gehalt: 3750 € brutto monatlich

Daily Business

• Beantwortung von Kommentaren und Rückfragen zum E-Learning

• Sichtung und Bearbeitung von Feedback und Vorschlägen 

• Aktualisierung und Anpassung bestehender Materialien 

Workshops & Qualifizierung

• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops - gelegentlich auch in den Nachmittag- oder Abendstunden

• Organisation von Fachsprechstunden 

• Weiterentwicklung des internen E-Learnings 

Materialentwicklung & Wissensmanagement

• Entwicklung neuer Schulungsmaterialien (insb. zu Früher Suizidprävention)

• Sichtung und Überarbeitung bestehender Materialien (insb. zu Früher Suizidprävention)

• Standardisierung von Schulungsunterlagen nach aktuellen wissenschaftlichen Standards

• Fachliche Mitwirkung bei der Finalisierung von Leitfäden, Mentoringinstrumenten und Qualifizierungskonzepten

• Sicherstellung der fachlichen Qualität und Praxistauglichkeit aller internen psychologischen Bildungs- und Qualifizierungsangebote

Koordination & Kommunikation

• Überblick über Veranstaltungen und Termine koordinieren

• Sammeln und Weiterleiten von KPIs (z. B. zur Nutzung von Materialien oder Workshop-Teilnahme)

Must-haves:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar)

• Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) in den Bereichen Schulung, Qualifizierung, E-Learning oder Wissensmanagement

• Fachliche Expertise im Bereich Frühe Suizidprävention, Deeskalation und digitaler Beratung

• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops sowie in der Entwicklung von Schulungsmaterialien

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Plattformen und digitalen Lernformaten

• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team

Nice-to-haves:

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NGOs oder Start-ups

• Train-the-Trainer Qualifikation

• Erfahrung mit Evaluationsmethoden und der Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Purpose: Gemeinsam nehmen wir einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf Kinder und Jugendliche in Notlagen und bauen das unterstützende Angebot von krisenchat stetig aus.

• Remote Work: Dein Arbeitsplatz ist dort, wo du in Deutschland am besten arbeiten kannst – ohne verpflichtende Bürotage.

• Workation: Arbeite bis zu 35 Kalendertage pro Jahr innerhalb der EU sowie bis zu 30 Kalendertage außerhalb der EU – flexibel und im Einklang mit unseren Workation-Richtlinien.

• Top-Ausstattung: Dank unserer großzügigen Pauschale für Remote-Work kannst du dich ganz nach deinen individuellen Wünschen ausstatten.

• Großzügiger Urlaub: Entspanne mit 27 Tagen Jahresurlaub (+ 24. & 31.12.) und unseren flexibel einsetzbaren Bildungsurlaubstagen.

• Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits.

• Office: In unserem Büro in Berlin Kreuzberg bist du jederzeit herzlich willkommen.