digital dna bringt KI- und digitale Vorhaben in die Umsetzung. Wir begleiten Unternehmen von der strategischen Ausrichtung über die Einführung passender technischer Lösungen bis zur organisatorischen Verankerung. Dabei verbinden wir fachliche Tiefe mit klarer Programmsteuerung und kultureller Transformation. Senior geführt, technologie-agnostisch und mit Fokus auf nachhaltige Wirkung.
Wir suchen eine erfahrene Marketing-Persönlichkeit, die unser Marketing in einer Hand verantwortet – mit Fokus auf Growth, Lead-Generierung und Branding sowie dem Anspruch, durch Inhalte Vertrauen aufzubauen statt nur Sichtbarkeit zu erzeugen. Wichtig: Bei uns wird Marketing selbst gemacht: Ideen entwickeln und sie liefern gehören untrennbar zusammen.
Du baust unsere Marke stringent weiter auf – von der Schärfung unserer Positionierung bis zu einem klaren, wiedererkennbaren Auftritt nach außen.
Du nimmst unsere bestehenden Ideen auf, hinterfragst sie kritisch im Hinblick auf unsere Wachstumsziele und entwickelst daraus messbare Initiativen zur Lead-Generierung und Markenbekanntheit.
Du planst und steuerst Marketing-Aktivitäten über den Tellerrand von Social Media hinaus – dazu gehören Cases, Deep-Dive-Artikel, Lead Assets, Podcasts, Events, Kooperationen und weitere Platzierungen, die digital dna als vertrauenswürdige Stimme sichtbar machen.
Du erstellst zielgruppenspezifischen Content. Dabei nutzt du KI-Tools effizient, um Geschwindigkeit und Qualität auf ein neues Level zu heben.
Du optimierst unsere digitalen Inhalte nicht nur nach klassischen SEO-Kriterien, sondern denkst Auffindbarkeit breiter: Website-Struktur, Case-Verwertung, Lead-Asset-Platzierung, organische Sichtbarkeit und Auffindbarkeit in KI- und LLM-Kontexten.
Du konzipierst und optimierst Performance-Kampagnen (LinkedIn Ads, Google Ads) mit Fokus auf qualifizierte Leads und Conversions.
Bei uns triffst du ein energiegeladenes und wachsendes Team, das Hands-on-Mentalität mit fachlicher Exzellenz verbindet.
Eine große Marketing-Spielwiese mit viel Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales und Projektteams.
Jedes Teammitglied übernimmt Verantwortung und gestaltet die Unternehmensentwicklung aktiv mit.
Wir arbeiten gut und gerne remote miteinander und genießen die gemeinsame Zeit bei Offline-Treffen.
Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Ob Coaching, eine fachliche Weiterbildung oder ein Soft-Skill-Training – individuelle Roadmaps sind bei uns Standard.
Ein Gehaltsrahmen von 60.000 bis 70.000 € brutto im Jahr (Vollzeit, anteilig bei 30h) zuzüglich erfolgsabhängigem Anteil. Die genaue Einordnung richtet sich nach deiner Erfahrung.
30 Tage Urlaub + ein Extra-Tag für Rosenmontag, Vertrauensarbeitszeit und Workation sowie zwei Tage Social Leave für dein Ehrenamt sind Teil unseres Gesamtpakets.
Fokus auf echten Mehrwert für Kunden statt Folienberatung.
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