Logo for People Meet Company

Recruiter

Key Facts

Remote From: 
Full time
Portuguese

Roles & Responsibilities

  • Experience in recruitment and selection
  • Consultative profile
  • Organization
  • Autonomy

Requirements:

  • Conduct end-to-end recruitment processes for various position levels
  • Align profile needs with managers, understanding both technical and behavioral requirements
  • Create and publish job advertisements on recruitment platforms and social media
  • Execute hunting strategies and actively search for professionals on LinkedIn and other sources

Job description

Recruiter 

Se você busca uma oportunidade para aumentar seu faturamento e ser remunerado de acordo com seus resultados, essa vaga é para você.

Atue como Recruiter PJ, com flexibilidade para gerenciar sua rotina e ganhos proporcionais à sua produtividade. O modelo de contratação é por demanda, permitindo ampliar seus rendimentos conforme a quantidade e a qualidade das entregas realizadas.

Procuramos profissionais com experiência em recrutamento e seleção, perfil consultivo, organização, autonomia e foco em resultados. Se você gosta de encontrar talentos, conduzir processos seletivos e construir relacionamentos com candidatos e clientes, essa oportunidade pode ser ideal para você.

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis de posições.
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, compreendendo as necessidades técnicas e comportamentais de cada vaga.
Elaborar e divulgar anúncios em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de atração.
Executar estratégias de hunting e busca ativa de profissionais no LinkedIn e outras fontes.
Realizar triagem curricular, entrevistas por competências e aplicação de metodologias de avaliação.
Elaborar pareceres profissionais e apresentar candidatos aos gestores.
Manter relacionamento contínuo com candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.
Agendar entrevistas, acompanhar feedbacks e garantir uma experiência positiva aos candidatos e clientes internos.
Alimentar e manter atualizados os sistemas de ATS, banco de talentos e indicadores de recrutamento.
Desenvolver ações para fortalecimento da marca empregadora e atração de talentos.
Acompanhar indicadores da área, como prazo de fechamento, assertividade das contratações e fontes de recrutamento.
Atuar de forma consultiva junto aos gestores, propondo soluções para atração e seleção de profissionais.

Talent Acquisition Specialist Related jobs

Other jobs at People Meet Company

We help you get seen. Not ignored.

We help you get seen faster — by the right people.

🚀

Auto-Apply

We apply for you — automatically and instantly.

Save time, skip forms, and stay on top of every opportunity. Because you can't get seen if you're not in the race.

AI Match Feedback

Know your real match before you apply.

Get a detailed AI assessment of your profile against each job posting. Because getting seen starts with passing the filters.

Upgrade to Premium. Apply smarter and get noticed.

Upgrade to Premium

Join thousands of professionals who got noticed and hired faster.