Recruiting & Candidate Journey: Du unterstützt uns im gesamten Bewerbermanagement. Vom Sichten der Lebensläufe über die Terminkoordination bis hin zum ersten Screening-Call bist du die erste sympathische Stimme für unsere Talents.
Active Sourcing: Du begibst dich auf LinkedIn auf die Jagd nach den besten Talenten für unsere Teams und sprichst sie individuell und kreativ an.
Kennzahlen & Reports: Du lernst bei uns die wichtigsten Kennzahlen des Recruitings kennen und wie man daraus eine Talent Acquisition Strategy ableitet.
Employer Branding: Zusammen mit unserem Marketing Team arbeitest du an spannende Projekten, um unsere Arbeitgebermarke noch attraktiver zu machen.
Hands-on HR-Support: Recruiting hat gerade ein Sommerloch? Perfekt! Du unterstützt unser sechsköpfiges Team bei generalistischen HR-Themen (z.B. Onboarding-Vorbereitungen, Unterstützung bei der Organisation von Teamevents sowie Employer Branding Kampagnen).

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