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Revenue Operations Sênior - ABM & IA | RD Station (Remoto)

Role overview

Qualifications

  • Experience in Operations, Revenue Ops, Marketing Ops, Growth Ops, Data Analytics, or similar roles
  • Experience in B2B SaaS companies
  • Experience with sales funnel, ICP, account segmentation, and pipeline generation
  • Experience with automation tools and no-code/low-code solutions

Responsibilities

  • Map, document, and optimize processes related to pipeline generation and ABM strategies
  • Identify operational bottlenecks and design scalable flows using automation and AI agents
  • Build and operate agents for account segmentation and list generation based on intent signals and market data
  • Monitor performance indicators of implemented processes and agents, identifying continuous improvement opportunities

About the company

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RD Station

Computer Software / SaaS

Somos líderes em soluções de tecnologia para ecommerce, marketing digital e vendas no Brasil. Por meio da nossa plataforma de automação de marketing e vendas, e divisão de conteúdo, mídia e educação, empoderamos heróis e heroínas que fazem a economia crescer. Atualmente, temos mais de 50 mil clientes, em mais de 60 países. Com aproximadamente 1.500 funcionários em toda a América Latina, somos reconhecidos pelo ranking “Great Place to Work”, como uma das melhores para se trabalhar no Brasil em Diversidade, Equidade e Inclusão.

Company details

IndustryComputer Software / SaaS
Company size1001 - 5000

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Job description

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

 

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.


Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

:dardo_no_alvo: Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Estamos buscando uma pessoa para atuar na interseção entre Revenue Operations, Account-Based Marketing (ABM) e Inteligência Artificial, ajudando a transformar a forma como geramos pipeline e identificamos oportunidades de negócio. Você será responsável por estruturar, otimizar e automatizar processos que conectam inteligência de mercado, dados, prospecção outbound & inbound, e gestão de pipeline. Seu trabalho terá impacto direto na eficiência operacional do time comercial e na qualidade das oportunidades geradas. Buscamos alguém que combine visão estratégica de geração de demanda B2B com forte capacidade de execução, utilizando automações, agentes de IA e ferramentas de mercado para escalar resultados.

Suas principais entregas:

  • Mapear, documentar e otimizar processos relacionados à geração de pipeline e estratégias de ABM;
  • Identificar gargalos operacionais e desenhar fluxos escaláveis utilizando automações e agentes de IA;
  • Construir e operar agentes para segmentação de contas e geração de listas com base em sinais de intenção, comportamento e dados de mercado;
  • Desenvolver processos de enriquecimento de dados de contas e contatos;
  • Desenvolver agentes para criação de materiais personalizados por conta (vídeos, estudos de caso);
  • Criar workflows outbound  e Inbound multicanal utilizando email, LinkedIn e outras ferramentas de prospecção;
  • Automatizar a captura, atualização e enriquecimento de informações no CRM;
  • Monitorar indicadores de performance dos processos e agentes implementados, identificando oportunidades de melhoria contínua;
  • Atuar em parceria com times de Marketing, Comercial e parceiros estratégicos para evoluir a geração de pipeline.

Perfil que buscamos:

  • Experiência em áreas de Operations, Revenue Ops, Marketing Ops, Growth Ops, Data Analytics ou funções similares;
  • Experiência em empresas B2B SaaS;
  • Vivência em Marketing e operações de geração de demanda;
  • Conhecimento prático de funil de vendas, ICP, segmentação de contas e geração de pipeline;
  • Experiência com ferramentas de automação, construção de workflows e soluções no-code/low-code;
  • Experiência com plataformas como n8n, Zapier ou similares;
  • Experiência com aplicações de IA generativa, incluindo uso de LLMs, agentes de IA e técnicas de prompt engineering;
  • Experiência com integrações entre sistemas, APIs e fluxos de dados.

Será considerado um diferencial:

  • Experiência com estratégias de Account-Based Marketing (ABM);
  • Experiência com prospecção outbound e construção de cadências de abordagem;
  • Vivência com plataformas de enriquecimento de dados, como Apollo, ZoomInfo ou equivalentes;
  • Conhecimento em Salesforce, especialmente gestão e atualização de pipeline;
  • Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.

Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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