Product Owner Digitales Lernprodukt mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d)

Du kennst Online Marketing von innen. Google Ads, Social-Strategien, die wirklich performen, Funnels, bei denen du genau weißt, warum sie konvertieren - oder eben nicht. Und vielleicht reizt es dich, dieses Wissen weiterzugeben, statt die nächste Kampagne für den nächsten Kunden zu fahren.

Bei OneCareer suchen wir keine weitere Lehrkraft, sondern eine:n Product Owner für unser Marketing-Lernprodukt. Du übernimmst unser komplettes Marketing- und E-Commerce-Portfolio als dein Produkt: Du entscheidest, was drin steht, wie die Lernpfade aufgebaut sind, wo es hakt und was als Nächstes kommt. Du hast dafür ein eigenes Budget, triffst die fachlichen Entscheidungen selbst und baust eine Rolle auf, die es so bei uns noch nicht gab.

Wir sind ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das Weiterbildung neu denkt - remote-first, mit kurzen Wegen und modernen Tools statt verstaubter Bildungsträger-Routine. Kein Pädagogikstudium, kein Ausbilderschein nötig: Die Didaktik bringen wir dir bei, das Fach und das Produktdenken bringst du mit.

Deine Aufgaben

• Du ownst dein Product: Strategisches Marketing, Online Marketing, Social Media, SEA, E-Commerce Shop Management und Performance & Automatisierung gehören dir. Du kennst die Kurse in- und auswendig, hältst sie auf dem neuesten Stand und baust sie aus.
• Du baust Kurse, die was können: Du entwickelst Praxisaufgaben und Lernpfade, an denen Teilnehmende echte Skills aufbauen - mit den Kampagnen, Funnels und Tools, die im Marketing heute wirklich zählen, nicht mit Lehrbuchwissen von vorgestern.
• Du liest die Zahlen: Zufriedenheit, Lernerfolg, Aktualität - du kennst die KPIs deiner Kurse, erkennst früh, wenn was kippt, und drehst an den richtigen Stellen.
• Du bleibst am Puls: Plattformen ändern Algorithmen, Tools kommen und gehen, neue Formate setzen sich durch. Du erkennst, was veraltet ist, und bringst Neues rein, bevor es alle anderen tun.
• Du arbeitest smart, nicht stumpf: Du nutzt moderne, KI-gestützte Tools, um schneller zu guten Inhalten zu kommen - und bleibst dabei die fachliche Instanz, die alles prüft und verantwortet.
• Du holst dir die richtigen Leute: Du briefst externe Expert:innen, steuerst sie und nimmst ihre Beiträge fachlich ab.
• Du gehst in den Austausch: Webinare, Q&A-Sessions, Expertenrunden - du gehst direkt mit den Teilnehmenden in Kontakt.
• Du spielst im Team: Du arbeitest eng mit Product Operations, Mediengestaltung, Lektorat und dem restlichen Learning-Design-Team.

Was diese Stelle nicht ist

Du schreibst hier nicht den ganzen Tag Texte, schneidest keine Videos und baust keine Grafiken - dafür haben wir Lektorat und Mediengestaltung. Du bist die Person, die entscheidet, was fachlich zählt, die merkt, wenn ein Kurs nicht mehr dem Stand der Praxis entspricht, und die neue Themen reinbringt, bevor der Markt danach fragt.

• Mindestens drei Jahre im Marketing - Agentur, E-Commerce oder ein Umfeld mit starkem digitalem Fokus. Wenn du dabei schon mal an einem Produkt mitgebaut hast, statt nur Kampagnen zu fahren: umso besser.
• Fundierte Praxis in mindestens einem unserer Themen: Online Marketing, Social Media, SEA oder E-Commerce - mit echtem Verständnis dafür, was am Markt gerade funktioniert.
• Du denkst in Produkten, nicht in Aufgabenlisten: Du fragst, was Teilnehmende am Ende wirklich können sollen, und baust von dort rückwärts.
• Du denkst out of the box - du kopierst nicht, was alle machen, sondern hast eigene Ideen, wie Lernen besser, schneller, relevanter wird.
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert, erkennst selbst, was dran ist, und wartest nicht auf Ansagen.
• Du gehst gern in den Austausch - mit Kolleg:innen, externen Expert:innen und Teilnehmenden in Live-Formaten.
• Du hast Lust auf moderne, KI-gestützte Arbeitsweisen und ein Umfeld, das gerade entsteht und das du mitprägen kannst.

So läuft's bei uns:
Du kommst nicht aus dem Bildungsbereich? Perfekt - genau danach suchen wir. Wir glauben, dass die besten Kurse von Leuten kommen, die das Fach aus der Praxis kennen, nicht aus dem Lehrplan. Im Prozess gibt's eine Case Study, in der du zeigst, wie du denkst —-und wenn das passt, bringen wir dir den Rest bei.

• Maximale Freiheit mit Wurzeln: Das Beste aus zwei Welten vereint. Wir sind eine Remote-first Company,  legen jedoch Wert darauf - abhängig von der Position -, sich bis zu 2 Mal im Monat zu begegnen. 
• Professionelles Onboarding: Auch wenn wir uns nicht jeden Tag sehen, bist du vom ersten Tag an voll integriert.
• Reise-Support: Wir organisieren und übernehmen die Kosten für unsere regelmäßigen Strategie- und Team-Events.
• Hochwertige Apple-Ausstattung und moderne Tools
• Monatliches Benefitbudget von 100 €: Flexibel einsetzbar für Urban Sports Club, Internetpauschale, Essenszuschüsse, diverse Gutscheine und vieles mehr.
• Du möchtest auch mal aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem, nach der Probezeit bieten wir bis zu 60 Tage Workation 
• Wir haben 31 bezahlte Urlaubstage. Und wenn du mal eine längere Auszeit brauchst? Dann stocken wir flexibel auf bis zu 50 Tage auf.