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Gerente de Ecommerce

Hovland Barnes

Role overview

Qualifications

  • Titulado de las carreras de ingeniaría en sistemas, mercadotecnia o carrera afín.
  • Experiencia de +6 años en puestos similares.
  • Líder con buena comunicación.
  • UI/UX

Responsibilities

  • Control y supervisión de los proyectos tecnológicos y requisitos para el departamento de TI.
  • Evaluar los requisitos y crear presupuestos basados en costos y tiempos estimados.
  • Definir todas las estrategias de mercadotecnia y comunicación (B2C).
  • Establecer lineamientos, procesos y prácticas eficientes para que el equipo cumpla con los planes de trabajo.

Key facts

Hard skills

E-Commerce User Interface (UI) Scrum (Software Development) Digital Marketing Project Management

Other skills

  • Budgeting
  • Team Leadership
  • Communication

About the company

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Hovland Barnes

Human Resources Services

Hovland Barnes is an HR Consulting firm with offices in US, Canada and Mexico. Our goal is to provide tailor made solutions for our clients´ recruitment and talent acquisitions needs. The recruitment of new quality talent can be difficult. As recruitment experts we have the expertise and the best strategies to access to the best candidates to help our clients to choose the right person for each role. As a boutique firm we have the flexibility to quickly adjust our processes and methodologies to maximize the customer satisfaction.

Company details

Company typeTPE
IndustryHuman Resources Services
Company size2 - 10

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Job description

Job Title: Gerente de Ecommerce (Retail)

Descripción del Puesto:

Empresa de retail en el sector textil y de calzado esta en búsqueda de un Gerente de Ecommerce.

Responsabilidades.

  1. Control y supervisión de los proyectos tecnológicos y requisitos para el departamento de TI, incluyendo proyectos de infraestructura y desarrollo.
  2. Evaluar los requisitos y crear presupuestos basados en costos y tiempos estimados.
  3. Definir todas las estrategias de mercadotecnia y comunicación (B2C).
  4. Establecer lineamientos, procesos y prácticas eficientes para que el equipo cumpla con los planes de trabajo y servicios.
  5. Garantizar que la empresa cuente con las herramientas, soporte y sistemas necesarios para desempeñarse de manera óptima.
  6. Supervisar todos los requerimientos tecnológicos para asegurarse de que se cumplan los planes establecidos por la dirección superior.
  7. Asignar claramente las responsabilidades a cada miembro del equipo.
  8. Mantener el cumplimiento de los planes de trabajo y operaciones, alineados con las políticas de calidad y seguridad de la información.

Requisitos:

- Titulado de las carreras de ingeniaría en sistemas, mercadotecnia o carrera afín. 

- Experiencia de +6 años en puestos similares.

- Líder con buena comunicación.

- UI/UX

- SCRUM

- Marketing Digital

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Marcus Rivera

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