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AI Produkt Manager:in (m/w/d) – Gebäudemodernisierung Wohngebäude (SaaS)

credium

Role overview

Qualifications

  • Analytical thinking - recognize patterns and find the core of a problem
  • Product focus - think in user needs and technical feasibility
  • Ownership mentality - bring clarity and momentum
  • 2–5 years experience in product management or comparable roles

Responsibilities

  • End-to-End responsibility for the product lifecycle related to building sustainability
  • Translate customer needs and regulatory requirements into clear product experiences
  • Collaborate with AI, data, and software teams to define product logic and data validation
  • Engage with customers to refine product decisions and differentiation

About the company

credium logo

credium

Consumer & Commercial Lending

Member of Crédit Agricole Group Leasing and financial company established in 1997, with name CP Leasing, a.s., as a daughter company of Ceska pojistovna, the bigest insurance company in Czech Republic, member of PPF Group. In 2005 CP Leasing was sold to French company Sofinco, now CACF (Credit Agricole Consumer Finance), a member of Crédit Agricole Group and in 2006 the name was changed to Credium, a.s. In 2008 Credium extend its activity into Slovak Republic by acquisition of OTP Leasing company (now Credium Slovakia) Credium is focused to financing of cars with wide range of product. It cooperates with Importers FIAT Group , Mazda, Land Rover, Jaguar and Jeep and also with rest of cars importers and dealers in Czech and Slovak Republic.

Company details

Company typeStartup
IndustryConsumer & Commercial Lending
Company size51 - 200

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Job description

Dein neuer Job

Gestalte Produkte, die Wohngebäude intelligenter und nachhaltiger machen. Bei credium übernimmst du die Verantwortung für unsere KI-basierten Tools und Datenprodukte, die die Modernisierung von Wohnimmobilien vorantreiben – und damit sowohl Banken als auch Eigentümer:innen zu besseren Entscheidungen befähigen.

Warum wir Dich brauchen

Als AI Produkt Manager:in für Nachhaltigkeit trägst du die End-to-End-Verantwortung für unsere Produkte rund um Nachhaltigkeitsbewertung, Sanierungsplanung und Energieeffizienz.
Dein Aufgabenbereich liegt an der Schnittstelle von Daten, Regulierung und User-Experience. Du hilfst dabei, komplexe Informationen in verständliche, wirksame und regelkonforme digitale Lösungen zu übersetzen – und arbeitest dabei eng mit unserem Engineering-Team, KI-Expert:innen, Partner:innen und den Gründern zusammen.

Deine Aufgaben

  • End-to-End-Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von Features, APIs und Interfaces rund um Gebäudenachhaltigkeit
  • Übersetzung von Kundenbedürfnissen und regulatorischen Anforderungen in klare, wirkungsvolle Produkterlebnisse
  • Definition von Produktlogik, Edge Cases und Datenvalidierung gemeinsam mit unserem AI-, Data- und Software-Team sowie den Gründern
  • Direkter Austausch mit Kund:innen, um Produktentscheidungen, Positionierung und Differenzierung zu schärfen
  • Entwicklung klarer Erfolgskriterien, Feedback-Loops und Dokumentation
  • Aktiver Beitrag zur Go-to-Market-Strategie und kontinuierliche Verbesserung der Marktwirkung

Was Du mitbringst

  • Analytisches Denken - du erkennst Muster, bringst Struktur in Komplexität und findest schnell den Kern eines Problems
  • Produktfokus - du denkst in Nutzerbedürfnissen, technischer Machbarkeit und Wirkung
  • Ownership-Mentalität - du bringst Klarheit und Momentum, wartest nicht auf Aufgaben
  • Erfahrung in Startups - du fühlst dich wohl in dynamischen, cross-funktionalen Teams
  • 2–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in Tech-Strategie oder vergleichbaren Rollen
  • Bonus: (ehemalige:r) Energieeffizienz-Expert:in, Erfahrung mit APIs oder datengetriebenen Produkten
  • Nice to have: Vorkenntnisse in ESG, Green Finance oder digitalen Energieausweisen

So arbeiten wir

Wir bauen kein Lifestyle-Business – wir bauen ein Unternehmen mit echtem Impact.
Wir denken AI-first und setzen maschinelles Lernen und smarte Systeme in unseren Workflows ein – von der Datenerfassung bis zur Produktempfehlung.
Wir glauben an Vertrauen, Exzellenz und Impact.
Flexibilität ist bei uns Standard – aber nicht im 9-to-5-Korsett. Wir suchen Teammitglieder, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Was wir Dir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt + virtuelle Unternehmensanteile (VSOPs)
  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum ab Tag eins
  • Remote-freundliches, flexibles Arbeitsumfeld
  • Dein eigenes Equipment + moderne Tools
  • Extras wie Wellpass
  • Echter Impact – beschleunige, wie Europa seine Wohngebäude saniert und klimafit macht

Unser Bewerbungsprozess

  1. Kurzer Async-Check-in oder Call
  2. Team-Interview (Fähigkeiten & Mindset)
  3. Case oder kleine Challenge (bei einigen Rollen)
  4. Founder-Call & Angebot

Wir geben schnell Feedback und halten den Prozess schlank.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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